Идеи малого бизнеса идеи малого бизнеса, бизнес идея, малый бизнес, начать свое дело, как
заработать
07 Декабрь 2016, 21:14:52 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Новости: Ссылка в подписи. Важное объявление!
 
   Начало   Помощь Поиск Войти Регистрация РЕКЛАМА  
Страниц: [1]   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Как вести кадровое делопроизводство в малом бизнесе  (Прочитано 1583 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Smart Personnel
www.onlysmart.ru
Newbie
*
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 1


Самое уютное консалтинговое агентство


WWW
« : 21 Январь 2014, 12:54:06 »

Кадровое делопроизводство (документирование трудовых отношений) – обязательный вид деятельности для каждой компании, вне зависимости от ее размера. 

Вот 3  главных задачи «минимум» к кадровому делопроизводству  в небольших компаниях (до 100 человек):

   Минимум возможных рисков: финансовых, административных или уголовных при ошибках в кадровом делопроизводстве.
   Минимум денег (зарплата наемного кадрового инспектора или оплата услуг компании-партнера по кадровому сопровождению)
   Минимум временных затрат сотрудников компании (генерального директора, секретаря или бухгалтера)

Варианты ответа на потребности бизнеса, выработанные экспертами Кадровик Москва (Смарт Персонал) за 9 лет работы:

1.   Заказать Ведение кадрового делопроизводства  у профессиональных кадровиков.
2.   Купить Готовый пакет кадровых документов.
3.   Воспользоваться консультациями по кадровым вопросам.
4.   Обучить ответственного сотрудника компании (секретаря, администратора)  азам кадрового делопроизводства.
5.   Заказать у профессионалов курирование Кадрового делопроизводства (ежемесячный, ежеквартальный аудит).
Рассмотрим варианты подробнее:

1.   Ведение кадрового делопроизводства. Полное кадровое сопровождение Компании экспертами Кадровик Москва, в том числе: ведение приказов по приему, увольнению, переводу, поощрениям, взысканиям, отпускам, командировкам и прочим кадровым вопросам); оформление и ведение договоров (трудовых, ученических, гражданско-правовых), должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых книжек, личных дел сотрудников и карточек Т-2.
Как это работает:
Эксперт - Кадровик приходит 1-3 раза в месяц в Компанию для оформления необходимых кадровых документов.
 Стоимость – от 15 000 рублей.

2.   Готовый пакет кадровых документов – наиболее экономичный вариант!
Как это работает:
Вам предоставляется пакет всех необходимых кадровых документов с образцами заполнения и инструкцией по использованию. С Готовым пакетом кадровых документов с базовым кадровым учетом справиться даже новичок.
БОНУС: 3 телефонных консультации в ПОДАРОК

Стоимость: от 7 000 рублей единовременно.

3.   Консультация по кадровым вопросам.
Как это работает: телефонные консультации по кадровым вопросам

Стоимость: от 5000 рублей в месяц.

4.   Обучение сотрудника компании
Как это работает: Отправите к нам на практику-обучение сотрудника Вашей компании, на которого возложены обязанности по ведению кадрового учета. Обычно у нас обучают начинающих кадровых специалистов (до 1 года опыта), секретарей и администраторов, бухгалтеров. На практике сотрудник разработает и внедрит кадровые документы именно для вашей компании под курированием экспертов Кадровик Москва c 9-ти летним стажем работы.
БОНУС: после обучения эксперты Кадровик Москва проведут экспресс аудит - выборочную проверку кадровых документов.
Стоимость: от 37 000 рублей.

5.   Курирование Кадрового делопроизводства  в компании 1 раз в месяц (или 1 раз в квартал в зависимости от потребностей клиента).
Как это работает: Ежемесячно (ежеквартально) Эксперт Кадровик приходит в офис Клиента и проверяет насколько корректно ведется кадровое делопроизводство, дает рекомендации и исправляет ошибки.
Стоимость: от 15 000 рублей.

Звоните прямо сейчас! 7 (495) 969 09 42
пишите da@onlysmart.ru

www.kadrovik.msk.ru , www.onlysmart.ru
Записан

Подбор персонала, кадровое делопроизводство, бизнес-консалтинг
Идеи малого бизнеса
« : 21 Январь 2014, 12:54:06 »


 Записан
doovdoo
Newbie
*
Offline Offline

Сообщений: 10



« Ответ #1 : 21 Январь 2014, 13:57:12 »

Доброго времени суток!Да что тут сказать.Ну в общем в бизнесе очень много каких проблем.Я думаю что сложнее всего вести бухгалтерию так,чтобы не было проблем с контролирующими органами.Я чтобы их избежать сюда http://cbu-speспамt.ru/uslugi/vedenie-buhgalterskogo-ucheta за обслуживанием обратился,так как вести все дела самостоятельно трудно.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2016

Мы в социальных сетях

Реклама на форуме

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006, Simple Machines | Sitemap Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0.279 секунд. Запросов: 23.