Идеи Малого Бизнеса
Открыть свое дело => Бизнес-идеи без вложений => Тема начата: Сергей315 от 02 Сентябрь 2009, 11:02:29
-
у меня небольшая строительная фирма.Не давно столкнулся со следующей проблемой нужно было срочно добавить людей
а именно каменщиков но свободных бригад не удалось найти.И мне подумалось почему бы не создать типа диспетчерской
службы куда бы стекалась вся информация о строительных бригадах (каменщиках,кровельщиках,бетонщиках и т.п) что то
по образу автодиспетчеров. т.е нужны кому то в данный момент такие то рабочие вы туда обращаетесь,а диспетчер за определенную плату находит вам запрашиваемое. По поводу оплаты можно установить либо тариф,либо определенный процент с объема работ. Если у кого то в городе есть нечто подобное расскажите обсудим на форуме.
-
Данную тему обсуждали
http://homeidea.ru/index.php?topic=5474.0
Обратите внимание на подпись Evgesha (Работа вахтой, Вахтовый метод - блог)
-
И есть еще одна смежная тема - Импорт рабочей силы (строительный посредник) (http://homeidea.ru/index.php?topic=124.0).
-
Множество таких фирм работает в Краснодарском крае.
-
Делов много для этой темы.Надо каждую бригаду пробить на качество работ,скорость, на вредные привычки..............И кстати у нас во Владимире(380000 тыс.человек)практически(!) у всех строителей солидарность-не могут сами взять объем,сливают за здрасте коллегам.Каменщики нужны?Прислать толковую бригадку? ;)
-
Были идеи похожие, но решил изложить в кратце так.
Оформляется диспетчерская фирма, создается база работников различного направления от разноработчих и грузчиков до работников различных работчих специальностей (электрики, строители и т.п.) можно взять в центре занятости. Дается реклама фирмы с подробным описанием предоставляемых услуг и собственно начинаем работать за процент. Естественно оформляем отношения договорами и оплату берем с клиентов сами. Затраты на офис, оргтехнику, связь, рекламу.
Прошу высказывать свое мнение плюсы минусы, коментарии, советы.
-
эта тема уже не раз обсуждалась на форуме в том или ином виде. даже проекты запускались. поюзайте поиск, поспрашивайте людей, открывающих эти темы
-
Плиз, скинь ссылочки, сам не могу найти
С ув.Алексей!
-
Были идеи похожие, но решил изложить в кратце так.
Оформляется диспетчерская фирма, создается база работников различного направления от разноработчих и грузчиков до работников различных работчих специальностей (электрики, строители и т.п.) можно взять в центре занятости. Дается реклама фирмы с подробным описанием предоставляемых услуг и собственно начинаем работать за процент. Естественно оформляем отношения договорами и оплату берем с клиентов сами. Затраты на офис, оргтехнику, связь, рекламу.
Прошу высказывать свое мнение плюсы минусы, коментарии, советы.
Так 1000 % не пойдет. Вы не серийные, заводские вещи продаете, а умение работать- "руки" , одни делают хорошо(но не всегда) другие из жопы растут... Контроль нужен жесткий иначе будете переделывать все свои заказы постоянно плюс испорченные материалы, а если в стройке не "рубите"( а это так) ловить нечего. Тут вариант только за инфу деньги брать, а не заказы на себя оформлять..