Идеи Малого Бизнеса
Открыть свое дело => Хочу начать вот такой бизнес... => Тема начата: lavina от 27 Май 2010, 16:04:58
-
Сижу я сейчас и смотрю как в соседний офис мебель таскают. Открывают, значит, агентство по подбору домашнего персонала. Предпалагаю что вложений на открытие минимум. Я вот имею большой опыт по подбору персонала, по работе с людьми и все в таком духе и чуть чуть денег. Наверно эта тема уже обсуждалась, но все же, как считаете насколько это будет работать. Можно сделать расширенный вариант, например не только подбор дом.персонала, но и подбор репетиторов, швей, сантехников и т.д...Город милионник.
-
по всей видимости основные вложения нужны не в офис и мебель, а в рекламу.
-
вот и я слюнявлю эту тему. потолкаюсь тут, интересно, что люди говорят..
-
а кого и куда вы будете подбирать? сейчас с работой напряжно. только дворники да слесаря требуются...
а хомячкам подавай от 60,000 оклад...
-
например, мне нянька не помешала бы...
-
моё мнение - до кризиса когда работы было реально больше в обращении к агентству был смысл как и работадателю,так и ищущему работу....
а сейчас,когда нормальных вакансий просто нет,и на одно место минимум 20 претендентов - вопрос персонала не стоит так остро. тупо для сравнения - журнал работа и зарплата. раньше был толстенный талмуд под 600 страниц А4, ныне максимум 150 страниц,и то 90 процентов рекламы или лохотрон,или работа за еду.:(
хотя всё зависет от ваших качеств...ведь у агенств по персоналу есть так называемая ,, пенка ,, если работать только на неё,то может быть копеечку и заработаете.
-
Ну вот я вижу это так: Даю я обьявления на бесплатных досках обьявлений и в газетах и ко мне идет тьма тьмущая студентов, пенсионеров, сантехником, домработниц и т.д. и т.п то есть людей которые постоянно в поиске работы - разовой, постоянной не важно.Вношу я их в базу данных, беру 100-150-200-250 руб. А потом в более "гламурных" газетах, досках обьявлений даю рекламу -" Делаем все". Ну вот как то так..
-
а вы не боитесь в первый же месяц растерять репутацию? если кого попало предлагать, то и повторных обращений со стороны нанимателей не будет. и антирекламу по сарафанному радио вам быстро сделают.
-
Ну вот я вижу это так: Даю я обьявления на бесплатных досках обьявлений и в газетах и ко мне идет тьма тьмущая студентов, пенсионеров, сантехником, домработниц и т.д. и т.п то есть людей которые постоянно в поиске работы - разовой, постоянной не важно.Вношу я их в базу данных, беру 100-150-200-250 руб. А потом в более "гламурных" газетах, досках обьявлений даю рекламу -" Делаем все". Ну вот как то так..
Правильно видите
-
я скорее сама заплачу за уверенность, что человек, которого я пускаю в свой дом, прошел хотя бы элементарное собеседование и имеет копию паспорта у ка, и лучше, чтобы агентство проверяло человека по линии мвд.
-
Ольга, давайте развивать мысль, стали бы Вы обращаться в агентство по подбору персонала например если течет кран, вирус в компе и т.д. и т.п. И как вы видете оплату агентству, ведь работа то чаще всего разовая.
-
предварительная договоренность по телефону с агентством о сумме.
деньги по факту наниматель отдает работнику.
работник часть денег сдает в кассу.
нет части от работника - нет больше ему заказа, пусть сам ищет заказчиков. самого в черный список.
тут только вопрос о типе работы. по телефону же не понятно, что там вирус, плата накрылась, розетка сломалась... либо прейскурант очень подробный, либо еще что-то придумать.
частично все на доверии. можно конечно на з/п брать работников + процент, но это слишком сложно, налоги и т.п. в конце концов не такие это трудозатраты глобальные, чтобы переживать, если работник пожадничал. в наше время репутацией принято дорожить.
-
то есть чтобы попасть в вашу так называемую базу работников надо еще и денег заплатить ?? это бедным студентам которым и еду не на что купить?
а потом еще и часть заработка вам отдавать?? да не пойдет к вам никто. таких лохотронов уже сотни в каждом городе, все уже научены и сторонятся таких "агенств".
идея может и рабочая, но не сейчас, и уж точно не в таком исполнении.
-
mer063 - поставьте себя на место менеджера агентства, и посоветуйте как бы ВЫ помогали бесплатно соискателям с трудоустройством и еще на этом зарабатывали?
-
учитывая российский дурдом в сфере посредничества (риелторы, аганства по персоналу), я этим вообще заниматься бы не стал.
как это делают в цивилизованных странах - услуги Бесплатны для Соискателей. деньги получают с Работодателей ! а агенство занимается не тупо записью всех желающих гастербайтеров и алкашных слесарей, а конкретным Отбором Подходящих и Адекватных кадров. - проверка образования, опыта, навыки и знания соискателей, проверка криминальной истории и контакты с прошлыми работодателями. То есть когда кто то приходит на работу наниматься - не просто дать им заполнить анкету, но еще и тщательно проверить все указанные данные. И тогда когда отбор подходящих работников сделан, уже можно говорить работодателям что у вас есть квалифицированные работники на разные профессии. и деньги брать с работодателей а не с соискателей. а для того чтобы избежать кидалова со стороны работников - заключается договор с работодателем, и оплата производится вам, а вы уже потом рассчитываетесь со своим работником, (если хотите оставляете свой процент., но все должно быть заранее договорено). а также во избежание кидалова со стороны работодателя, чтобы они напрямую не контактировали и не нанимали вашего работника, в договоре прописывается такой пункт, и в случае несоблюдения с них взимается штраф.
-
Ну вот я вижу это так: Даю я обьявления на бесплатных досках обьявлений и в газетах и ко мне идет тьма тьмущая студентов, пенсионеров, сантехником, домработниц и т.д. и т.п то есть людей которые постоянно в поиске работы - разовой, постоянной не важно.Вношу я их в базу данных, беру 100-150-200-250 руб. А потом в более "гламурных" газетах, досках обьявлений даю рекламу -" Делаем все". Ну вот как то так..
Я раньше тоже думал о предоставлении домашнего персонала, что больше всего нравилось - минимум вложений. Но не все так просто как Вы пишете, есть масса минусов: учтите что к Вам обратится большое количество лодырей и алкашей; как минимум больше половины из тех кто пройдет собеседование уйдут после первых заказов (тяжело, мало платят и т.д.); безопасность ТМЦ заказчика Вы гарантируете? (всегда найдутся те кто положит чужое в карман, заказчик будет разбираться с Вами); чтобы наши люди работали нормально нужно приставлять к ним человека который бы следил за порядком... Короче, геморроя больше чем толку.
-
чтобы наши люди работали нормально нужно приставлять к ним человека который бы следил за порядком
полностью согласен
Желающие еще есть, заняться бизнесом по трудоустройству 8)
-
Ну вот я вижу это так: Даю я обьявления на бесплатных досках обьявлений и в газетах и ко мне идет тьма тьмущая студентов, пенсионеров, сантехником, домработниц и т.д. и т.п то есть людей которые постоянно в поиске работы - разовой, постоянной не важно.Вношу я их в базу данных, беру 100-150-200-250 руб.
Т.е. смысл объявления для ПРОСТЫХ людей: давайте 100-150-200-250 рублей и я когда нибудь найду Вам какую-нибудь работу. Так?
А потом в более "гламурных" газетах, досках обьявлений даю рекламу -" Делаем все". Ну вот как то так..
А что мешает тьме студентов, пенсионеров, сантехникои, домработниц и т.д. САМИМ дать объявление в более "гламурных" газетах, досках обьявлений или прочитать объявления о вакансиях?
По поводу Вашего умения подбирать персонал - не слишком самоуверенно? Предположим, мне нужен электроник со знаниями Step7. Как Вы будете его подбирать? Или его компететность я потом сам должен определить?
-
Blugerman - если Вы такой хитросделанный 8)
Можете решить вопрос трудоустройства для каждого
-
Blugerman - если Вы такой хитросделанный 8)
Можете решить вопрос трудоустройства для каждого
Здесь тема бюрА по трудоустройству обсуждается, а не кто чем сделан. Это раз. А два: "брать на понт" - это, по крайней мере, не солидно. По сути вопроса ИДЕИ есть? Нету? Тогда можете подтявкивать, но тихо, не мешая (простосделаный Вы наш! ;D ;D)
-
Тема старая но еще до сих пор актуальная,могу предложить сотрудничество,у меня в Москве офис занимается фирма в основном созданием софтов,так что в интернете мы свои так сказать,проблем с рекламой и раскруткой бизнеса не будет,также можно подумать о поиске работодателей,но есть одно но,как выше было подмечено кадры должны проверятся основательно вот здесь нужно хорошо подумать.В основном можно пристроить на работу недорогих нянь,уборщиц,гувернанток,водителей,охранников,строителей проработать ,в этой сфере есть наработки,официантов,по своей линии заберу хороших программистов,найду работу точно всем.очень не хватает хороших сотрудников по написанию программ,массажисты сейчас востребованы,одним словом подумать можно.Пишите sirstrans@mail.ru