Идеи Малого Бизнеса

Дискуссионный клуб предпринимателей => Общие вопросы бизнеса => Тема начата: GnaGalisem от 22 Сентябрь 2010, 00:15:54

Название: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: GnaGalisem от 22 Сентябрь 2010, 00:15:54
что если при приеме на работу потребовать написать два заявления - о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию без даты.
смысл в том, что если товарищ накосячил или просто надоел или стал ненужными, его легко уволят по его же желанию, заявление об уходе уже имеется.
Вопрос. Теоретически можно ли куда-нить настучать и прищучить работодателя, скажем за подлог документов или что-то еще в таком роде.
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: wikmodus от 22 Сентябрь 2010, 05:27:09
А вы сфоткайте в одном фото два своих заявления, а после увольнения (неважно по каким причинам), обратившись заодно в трудинспекцию и прокуратуру смело идите в суд, с иском о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула...
Очень "богатый", хиртрый но оочень глупый работодатель вам попался - ваше счастье...  ;)

А если вы и есть работодатель, то подбирайте себе ну оочень непросвещенных работников  ;D
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: GnaGalisem от 23 Сентябрь 2010, 02:19:16
это не доказательство, работодатель скажет он сам написал и сфоткал его никто не просил, и воще я не при чем.
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: Aleister от 23 Сентябрь 2010, 09:27:02
адекватный человек задумается нужна ли ему работа в таком месте))
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: welikii от 23 Сентябрь 2010, 09:42:46
Aleister
+100
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: kopiyff от 23 Сентябрь 2010, 10:33:18
нормальная система для МВД, ФСБ и прочей @@@
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: kos1983kos от 23 Сентябрь 2010, 12:54:36
это всё бред, дата будет поставлена не вами, почерковедческая экспертиза определит это. Но это геморой, нужно ли оно вам ?
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: Focca от 23 Сентябрь 2010, 14:22:51
мне кажется, тут получается искаженная мотивация - чел работает не ради денег, опыта и тд, а ради того чтобы его не поперли с работы. похоже на метод запугивания и шантажа ващет...
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: kopiyff от 23 Сентябрь 2010, 14:24:55
Цитата: kos1983kos от 23 Сентябрь 2010, 12:54:36
это всё бред, дата будет поставлена не вами, почерковедческая экспертиза определит это. Но это геморой, нужно ли оно вам ?

почерковедческая экспертиза - вот это реально гемморой!
если ее и делают - то только в крупных (см. Москва, Питер) городах.
вряд ли кто-то будет из-за этого заморачиваться (и РАБотник и работодатель)
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: Слон от 23 Сентябрь 2010, 14:28:35
Экспертиза это реальность, но за очень приличные деньги.
А если специалист который вам позарез нужен знаком с трудовым законодательством и откажется писать заявление без даты, то что вы будете делать?  ;D
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: Серг23 от 23 Сентябрь 2010, 14:32:30
заявление можно написать на компе, и оставить место для даты, когда потребуется, дату воткнуть наборной печатью.
Название: Re: берите на заметку - хотите работать, пишите заяву об уходе
Отправлено: Focca от 23 Сентябрь 2010, 14:33:41
конторы, которые с самого собеседования или процедуры оформления нового сотрудника начинают нарушать ТК, - это шараги и вряд ли нормальные люди пойдут туда работать. и наверняка сразу появятся сомнения по поводу всего остального в плане исполнения трудовых обязательств.