«Как обеспечить качественное взаимодействие между подразделениями при выполнении смежных задач и заменить модель работы «Лебедь, рак и щука» на модель «Репка»?»
Четверг, 7 октября 2010 года, 14:30 мск
«Наши планы и желания опосредованы поведением других людей.
В бизнесе-это поведение партнеров, конкурентов,
клиентов, поставщиков, сотрудников».
С. Ребрик «Уроки Тома Питерса и других Гуру»
Многолетний конфликт «Отдел продаж – бухгалтерия», «Отдел продаж – производство» и многие другие примеры, которые каждый руководитель компании может привести сам, не решается из-за несогласованности или недоговорённости участников процесса или задачи.
Как руководитель Вы наверняка перепробовали такие способы как:
- Тренинг командообразования;
- Разработка и утверждение «Стандартов работы»;
- Введение должностных инструкций;
- Введение проектного управления;
- Оптимизация бизнес-процессов.
Оправдались ли Ваши надежды? Если нет, то мы предлагаем Вам принять участие в вебинаре и узнать, какие шаги наверняка приведут к достижению эффективного взаимодействия между подразделениями с минимально-оптимальными затратами ресурсов.
Приглашаем для участия в вебинаре руководителей компаний, подразделений и руководителей отделов персонала.
Продолжительность вебинара 50 минут.
Вебинар проводит Елена Старовойт - консультант по организационному развитию, заместитель директора по направлению консалтинг ЦОК «Свободный выбор»
Зарегистрироваться можно по ссылке http://session.webinar.ru/repka (http://session.webinar.ru/repka)