Идеи Малого Бизнеса
Дискуссионный клуб предпринимателей => Юридические вопросы и консультации => Тема начата: igor rostov от 05 Март 2013, 13:34:59
-
Всех приветствую! Какой заключить договор? ИП Розничная торговля. Что-бы не платить взносы и нологи за работника (продавца) Кто знает скинте на эл. is-rnd@mail.ru. Зарание спасибо!
-
В соответствии с действующим законодательством какой бы вы договор не заключили договор услуг, подряда либо трудовой договор Вам тем не менее придется платить взносы и налог 3 НДФЛ
http://yuristica.ru/ (http://yuristica.ru/)
-
В соответствии с действующим законодательством какой бы вы договор не заключили договор услуг, подряда либо трудовой договор Вам тем не менее придется платить взносы и налог 3 НДФЛ
В соответствии с действующим законодательством какой бы вы договор не заключили договор услуг, подряда либо трудовой договор Вам тем не менее придется платить взносы (пенсионный фонд и медицинское страхование) и налог 13% НДФЛ.
Если вы заключаете договор услуг или подрядный договор с физ. лицом вы лишь только не будете платить (за травматизм взнос и социальное страхование).
Извините опечатка в предыдущим сообщении.
-
Всех приветствую! Какой заключить договор? ИП Розничная торговля. Что-бы не платить взносы и нологи за работника (продавца) Кто знает скинте на эл. is-rnd@mail.ru. Зарание спасибо!
-
Всех приветствую! Какой заключить договор? ИП Розничная торговля. Что-бы не платить взносы и нологи за работника (продавца) Кто знает скинте на эл. is-rnd@mail.ru. Зарание спасибо!
Есть три варианта:
1. Гражданско-правовой договор - 13%
2. Трудовой договор - подлежащие уплате налоги и сборы
3. Трудовой договор на белую заработную плату, а доплаты производятся в конверте :'(
Вот как бы так
-
не хочу вообще платить налоги,какой договор заключить? :-D
-
Можно сделать так - работнику в папочке даете заполненый трудовой договор с вашими подписями, печатью, но без числа. Если вдруг проверка, то прямо при них ставите на договоре число, и никто вам слова не скажет. А следующим днем расторгаете трудовой договор, либо уничтожаете, и даете новый снова без числа. Проверенная схема. Главное, чтобы работнику было пофиг!
-
fin1209 большое спасибо Вам за совет,обязательно так и сделаю,(https://homeidea.ru/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fbestcards.su%2Fwp-content%2Fuploads%2Fotkrytka-spasibo-s-cvetami.jpg&hash=95b870f7fef50bc675a43bda1b8b44576d377dbf) (http://bestcards.su/otkrytki-spasibo-blagodaru/) ,век живи век учись.