Идеи Малого Бизнеса
Коммерческие предложения => Поиск партнеров для совместного бизнеса => Тема начата: Алексей-mrm от 26 Сентябрь 2016, 15:08:41
-
Рекрутинг персонала на строительные объекты РФ. Легко начать зарабатывать с завтрашнего дня!
Добрый день! Сразу скажу, что заработать на этой теме сможет каждый от 20 000 до 350 000 руб. (348 000 руб. рекорд по выплате самому результативному менеджеру по рекрутингу).
Откуда прибыль?!
В России были, есть и будут крупные строительные проекты на которых работает большое количество рабочих с разными специальностями (сварщики, бетонщики, монтажники, пескоструйщики, арматурщики, плотники, стропальщики и т.д.)
Как правило они работают вахтовым методом и трудоустроены в подрядных организация которые предоставляют рабочий персонал в аренду (аутсорсинг).
Для нормальной аутсорсинговой компании рабочий персонал необходим всегда в большом количестве, тем более в этом году после того как с 1 января лицензировали такую деятельность и ужесточили контроль, таких компаний стало намного меньше – остались только самые сильные. А «не порядочные» у которых вся прибыль строилась на том, что просто кидали вахтовиков на зарплату почти уже не работают или доживают последние деньки. В следствии этого потребность в рабочем персонале у лицензированных компаний пятикратно увеличилась и есть острая необходимость в привлечении (рекрутинге) новых людей.
Как заработать на рекрутинге?
Способов и инструментов как привлечь на стройки персонал большое множество, но я вам расскажу о самом примитивном но не менее эффективном. Тем более без денег и опыта в этом деле альтернативы на первом этапе нет.
Что бы заработать деньги вам нужно найти рабочих и отправить их на объект работать.
Что бы найти рабочих – надо подать рекламу с требуемыми специальностями и своим контактным телефоном. Так как денег на рекламу у вас изначально нет, то можно распечатать такие объявления на принтере и заклеить ими все подъезды домов и стены общественных мест. Так же найти газеты с бесплатными объявлениями и там разместиться. Так же можно поискать в интернете бесплатные доски.
Как только вы сделали расклейку вам начнут поступать звонки от рабочих которые будут спрашивать про условия работы и зарплату. Тут вы начинаете вести базу по таким людям.
О тех, которые уже готовы хоть завтра приступить к работе вы передаете информацию что бы можно было их проверить на благонадежность. Затем подходящие кандидатуры вы отправляете на объект (как отправить человека на строительный объект расскажу уже в ходе обучения).
За каждого отправленного человека аутсорсинговая компания будет платить вам деньги. Сумма выплат зависит от нескольких факторов, но как правило из опыта самый ленивый менеджер меньше 20 000 руб. не получал. Рекорд я уже писал 348 000 руб. за мес.
Компания заинтересована в результатах вашей работы и поэтому разработаны инструменты которые помогут вам из разряда стартапера без денег перейти в разряд предпринимателя с офисом рекрутингово представительства в вашем городе.
Один из первых таких стимулирующих инструментов это оплата вам рекламы в газетах и на АВИТО. Но что бы в вас компания начала видеть потенциал и вкладываться необходимо будет в первый месяц собственными силами отправить на строительный объект не менее 30 человек.
Вся дополнительная информация будет выслана вам по запросу.
Кого возьмем в нашу команду:
Нам подойдет любой активный человек который готов на ходу вникнуть в детали рекрутинга. На ходу это в прямом смысле слова на ходу так как изначально нужно будет заспамить ваш город, село, деревню, район, регион объявлениями с вакансиями. Это тяжелая, но сразу приносящая результат работа.
Что нужно для начала работы:
Сотовый телефон с номером который вы будете подавать в объявлениях с вакансиями. Принтер для распечатки объявлений. Интернет для работы с нами.
В чем обман?
Обмана нет так как нам действительно нужно много рабочих на различные стройки и предприятия. Мы даже иногда отказываемся от таких новых объектов так как понимаем что рабочий персонал в данный момент времени не набрать.
Как получить заработанные деньги?
Деньги начисляются за каждого доехавшего человека на объект и который отработал не менее 15 дней на объекте.
Подробности о работе можно узнать по телефону 8-800-700-28-54 (звонок по РФ бесплатный)
или запрос на mrm-1@mail.ru
-
Есть вопросы
Сколько за рабочего вознаграждение
Гражданство
Возраст
-
О тех, которые уже готовы хоть завтра приступить к работе вы передаете информацию что бы можно было их проверить на благонадежность. Затем подходящие кандидатуры вы отправляете на объект (как отправить человека на строительный объект расскажу уже в ходе обучения).
Про какое конкретно обучение вы говорите? И когда оно будет
-
На сегодняшний день нам нужны следующие работники:
- Сварщики
- Монтажники
- Бетонщики
- Арматурщики
- Подсобные рабочие
- Упаковщики на производство парфюмерии
На первом этапе готовы платить 500 руб. за человека который будет отправлен вами на вахту. При условии, что человек отработает на объекте не менее 15 дней.
Оплата после 15 дней потому что есть работники которые приехав на объект в итоге не выходят на работу.
Причины:
- не доехал до объекта потому что его высадили из автобуса (из-за того что пил, дебоширил или что то не так со здоровьем (эпилептик, ломка потому что ***ман))
- доехал до объекта, но цель у работника была работать не у нас, а банально воспользоваться бесплатно нашим автобусом что бы добраться до другой работы которую работник нашел самостоятельно или уже на месте найти. Такое обычно бывает если объект находится в Москве.
За 15 дней нормальный работник обычно своей работой отбивает затраты понесенные нашей компанией на его привлечение, трудоустройство, затраты на транспортировку и спецодежду.
Обучение будет проходить с теми рекрутами которые уже начали с нами работать и к ним пошли звонки от работников с различными вопросами о работе. Вопросы можно будет задавать по бесплатной линии 8-800-700-28-54, так же будут высланы текстовые материалы с информацией.
Сегодня и вчера получили много запросов от тех кто хочет уже приступить к поиску работников. Для оперативного общения обязательно в сообщении пишите свой город и контактный телефон.
Город нам необходимо знать что бы понимать сможем мы вывести ваших работников на объект или это экономически не целесообразно.
Конкретные города и регионы с которыми мы работать не будем я писать не намерен по тому что объекты на которых мы работаем могут находится где угодно. И если сегодня от вас персонал вести не выгодно то завтра все может поменяться так как рядом с вами появился объект для работы.
-
Добрый день. Напомню, что бы мы оперативно с вами связались, в письме указывайте свой контактный телефон. Спасибо.
-
Складывается такое впечатление, что когда вашему менеджеру будешь сливать информацию о людях готовых ехать на объекты, они просто напросто будут забирать их себе (этих людей) и выдавать их за своих, якобы они нашли, а не я. А мне потом скажут, что человек отказался и тд и тп. Ну и может парочку оставят для меня.
-
Складывается такое впечатление, что когда вашему менеджеру будешь сливать информацию о людях готовых ехать на объекты, они просто напросто будут забирать их себе (этих людей) и выдавать их за своих, якобы они нашли, а не я. А мне потом скажут, что человек отказался и тд и тп. Ну и может парочку оставят для меня.
Да согласен, не исключен и такой вариант развития событий и даже было такое. Ни кто не в силах сделать так что бы было как в компьютере по программе. Всегда есть человеческий фактор. Такие менеджеры обычно долго у нас не задерживаются. Потому что всегда тайное становиться явным. На этот случай ведется независимая база по людям кто кого привлек и вы будете готовить списки не только менеджеру который работает с вами, но и независимо будете списки отсылать на общую почту. В сп0pн()м случае всегда можно будет разобраться.
Компания в любом случае заинтересована в сильном и предсказуемом представителе в регионе и на обмане мы тут ничего не выиграем.
Сомневающимся могу по запросу выслать контакты работающи агентов из других городов.
-
К нам обращаются уже действующие кадровые агентства по поводу сотрудничества. Сразу скажу что мы работаем со всеми и расценки на кадровые у нас другие если вы сможете спрогнозировать сколько человек вы сможете привлечь допустим за неделю.
-
Господа, как обычно, активнее голосуем за тему. )
-
8)
(https://homeidea.ru/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fwww.master-kadrov.ru%2FFoto%2Frascenkizarabochikh.jpg&hash=8bec98f782b503f7f0406ac211d5254027db1c0b)
-
Полный бред. Бессмысленная трата времени.
-
Полный бред. Бессмысленная трата времени.
Не совсем согласен, т.к. сам живу в 350 км от столицы и многие в нашем областном центре и области ездят на работу вахтой в Москву, если есть спрос то можно заработать.
-
Сегодня получили фотографии с нового предприятия FABERLIC, находится в МО.
Берм как мужчин так и женщин. Как видно на фотографиях работа не пыльная - упаковка тюбиков в коробочки, а потом в коробки побольше).
Условия проживания отличные.
За привлеченного человека платим 500 руб. Найти кандидата очень просто так как от него не требуется специальных знаний и умений. Только наличие двух ног и двух рук.
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147ca/v3LNolvTa-M.jpg)
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147c0/3ELnUXindtY.jpg)
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147d4/RPom28VLCr8.jpg)
-
Сегодня получили фотографии с нового предприятия FABERLIC, находится в МО.
Берм как мужчин так и женщин. Как видно на фотографиях работа не пыльная - упаковка тюбиков в коробочки, а потом в коробки побольше).
Условия проживания отличные.
За привлеченного человека платим 500 руб. Найти кандидата очень просто так как от него не требуется специальных знаний и умений.
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147ca/v3LNolvTa-M.jpg)
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147c0/3ELnUXindtY.jpg)
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/147d4/RPom28VLCr8.jpg)
-
Написал в личку
-
Идея реально крутая! Автору 10 с плюсом! Делайте! Не прогадаете!
-
Написал в личку
Добрый день. Я Вам ответил, но этот вопрос актуален и для других.
Меня спросили можно ли набирать людей в РБ? Из Белоруссии и Украины мы людей не принимаем на работу - только граждан РФ.
-
Написал в личку
Добрый день. Я Вам ответил, но этот вопрос актуален и для других.
Меня спросили можно ли набирать людей в РБ? Из Белоруссии и Украины мы людей не принимаем на работу - только граждан РФ.
вопрос: почему не принимаете?
-
Написал в личку
Добрый день. Я Вам ответил, но этот вопрос актуален и для других.
Меня спросили можно ли набирать людей в РБ? Из Белоруссии и Украины мы людей не принимаем на работу - только граждан РФ.
вопрос: почему не принимаете?
Что бы трудоустроить из РБ или Украины человека требуется оформить большое количество документов. А так как многие работают за частую один месяц, в связи с тем что это вахта, и потом могут не вернуться на объект или поехать на другой, то оформлять нам таких людей не совсем выгодно.
-
На фото один из наших автобусов на которых мы доставляем людей на объекты.
Набирайте 45 человек - приедем на таком же и заберем людей работать.
(https://pp.vk.me/c637921/v637921584/14c68/oi6XRge7MOg.jpg)
-
Написал на почту почему не отвечаете?
-
Написал в личку
Добрый день. Я Вам ответил, но этот вопрос актуален и для других.
Меня спросили можно ли набирать людей в РБ? Из Белоруссии и Украины мы людей не принимаем на работу - только граждан РФ.
вопрос: почему не принимаете?
Что бы трудоустроить из РБ или Украины человека требуется оформить большое количество документов. А так как многие работают за частую один месяц, в связи с тем что это вахта, и потом могут не вернуться на объект или поехать на другой, то оформлять нам таких людей не совсем выгодно.
На беларусов нужны документы???? И какие, интересно???? Про межправительственные соглашения в рамках евразийского союза вы видать даже не слыхали))))
-
Про развод на бабки в строительстве,точнее с подбором персонала-не слышали, тогда идут уже к
вам.
потроллим
-
Добрый день. Срочно нужны представители в Республика Карелия для рекрутинга персонала на объекты строительства в СПб.
Строительство дорожных развязок.
Ниже фотографии с этих объектов
(https://pp.vk.me/c638326/v638326584/53da/rL3hkt47EQw.jpg)
(https://pp.vk.me/c638326/v638326584/53d1/Bh3Mqbc4uYQ.jpg)
(https://pp.vk.me/c638326/v638326584/53c7/8SjVBQ4NyFk.jpg)
-
многие работают за частую один месяц
так со всеми РФ - текучка
пустая трата времени (http://www.master-kadrov.ru/)
-
Добрый день. Срочно нужны представители в Республика Карелия для рекрутинга персонала на объекты строительства в СПб.
Строительство дорожных развязок.
Забавно. Что-то я не догоняю. В СПб нет своей рабочей силы? Кстати, ради интереса звонила в подобные компании, набирающие сотрудников на вахту. Озвучивала разный возраст, разные профессии. Все было прекрасно, пока не выяснялось, что я – местная (Москва). На этом разговор моментально сворачивался.
Ладно. Предположим, Москва зажралась. Все здесь сидят ровно, с золотой ложкой во рту и мордой в черной икре. Работать не хотят, не умеют, а права качают. И деньги на проживание им дает добрый дядя.
Только этим летом знакомые предлагали мне вахту в Сочи. Администратором пансионата. Полезла в интернет – куча подобных объявлений. Что? И в Сочи местные не хотят работать, и сотрудников приходится искать по всем волостям?
-
Забавно. Что-то я не догоняю. В СПб нет своей рабочей силы?
И в Сочи местные не хотят работать, и сотрудников приходится искать по всем волостям?
Да нет, ты всё правильно понимаешь )) Основа вахт - это кидок, и делать его лучше с приезжими, разумеется. Приезжают они с минимумом денег, жить им негде, ходить по прокуратурам да по судам не смогут. Попросят родных перевести деньги на билет домой и всё, махнут рукой, а на их место приедут новые.
Сколько у меня знакомых ездило на вахты в Москву, Лабытнанги, Новый Уренгой и др. Сколько я в жизни историй слышал о поездках... )) Работал в своём городе год на стройках, там, допустим, со мной работало 20 местных. У 20 человек будет как минимум по 10 историй о кинутых на вахтах знакомых ;D И ты никаким образом не сможешь узнать это говно заранее. Только по приезду, спросив у коллег, сколько времени они уже не получают ЗП, и если услышишь, что полтора-два-три месяца, можно сразу разворачиваться. Мой брат на северах водителем работал, потом искал тут в городе человека, который его отправил, не смог найти, тот прятался (а брат очень здоровый)). Кинули не полностью, но ЗП была раза в 2 ниже заявленной.
В моём городе на стройках работают белорусы, украинцы, таджики и просто русские с других областей. Кидают всех и очень активно. Просто в какой-то момент финансирование прекращается, кормят "завтраками", неделя за неделей, могут дать через месяц какую-нибудь подачку по 5 тысяч, люди не хотят ввязываться в длинные судебные разбирательства, расходятся, разъезжаются. У некоторых получается с помощью угроз и физической силы выбить деньги. Но чаще всего они (деньги) в Москве, как и генеральные директора фирм-подрядчиков. Сейчас обмануть сложнее всего, наверное, таджиков.)) Раньше они были просто дурачками из третьего мира, а сейчас у них высокие расценки, у них есть бригадиры, они задалбывают начальника за деньги, оформляют договоры, и если им не платят, они могут отбить молотками всю штукатурку, которую сделали за месяц, например. ;D
-
Да нет, ты всё правильно понимаешь )) Основа вахт - это кидок, и делать его лучше с приезжими, разумеется. Приезжают они с минимумом денег, жить им негде, ходить по прокуратурам да по судам не смогут. Попросят родных перевести деньги на билет домой и всё, махнут рукой, а на их место приедут новые.
Соглашусь на 98%. Любая вахта – кидок и рабство по сути. Даже если на первый взгляд все прозрачно, система штрафов может свести к нулю все усилия вахтовика.
Например, Москва (Подмосковье). Знакомая работает в офисе клининговой компании по обслуживанию одного из аэропортов. Они набирают сотрудников – граждан РФ. Едут к ним из деревень и сел, где действительно нет никакой работы. Вахта 15 дней, по 12 часов, без выходных. Общежитие (за плату или нет – не знаю), проезд от общежития до места работы предоставляют. Питание, единовременный проезд к месту трудоустройства, возвращение домой – за свой счет. Можно приехать, начать работать и не пройти проверку службы безопасности аэропорта. Возвращаться домой на какие? Оплата по договору положена за всю отработанную вахту. Зарплата – 1000 рублей за смену. Живой, мертвый – на работу. Задержка на несколько минут – прекрасный повод к невыплате зарплаты. Жесткая система штрафов. Избежать их нереально. Любой фантик, оказавшийся на полу – расстрел. Его надо ловить еще в полете в момент отрыва от руки пассажира и до касания пола. Ну, в качестве моральной компенсации, подворовывают чистящие-моющие средства. Кто-то даже пашет по несколько месяцев, предпочитая общежитию съемное жилье. Что у них остается в сухом остатке – просто не понимаю. Но они как-то работают и еще умудряются высылать деньги родне. Понятно, что местные в такое рабство не идут.
А вот по Сочи ситуацию не поняла. Вроде, все прозрачно и практически в шоколаде, за исключением отсутствия выходных. Кроме того, кидка от знакомой знакомых по наивности как-то не ждешь. Тем более, работа изначально предлагалась человеку, проживающему в Сочи, но не готовому пахать без перерыва. Вахта - 4 месяца (июнь-сентябрь). Единовременный проезд к месту трудоустройства, возвращение домой – за свой счет. Работа по 12 часов, но в любой момент заезда новых отдыхающих (например, ночью), надо их встретить и разместить. Без выходных. То есть, пребывание у моря полностью теряет смысл. Питание – бесплатно. Проживание бесплатно в 2-хместном номере. Зарплата – 20 000 рублей за каждый отработанный месяц. Напрягло: паспорт сдаешь работодателю. С одной стороны – понятно, так как имеешь дело с деньгами отдыхающих (проживание, питание, экскурсии). С другой стороны - что за фигня? Про штрафы разговора не было, но, думаю, не без этого. Там нашлось бы за что.
Но раз местные не идут - значит, есть причина? И, наверное, не только в полном отсутствии выходных? Хотя не понимаю, как можно ожидать полноценной отдачи от вконец замордованного человека.
-
Да нет, ты всё правильно понимаешь )) Основа вахт - это кидок, и делать его лучше с приезжими, разумеется. Приезжают они с минимумом денег, жить им негде, ходить по прокуратурам да по судам не смогут. Попросят родных перевести деньги на билет домой и всё, махнут рукой, а на их место приедут новые.
Соглашусь на 98%. Любая вахта – кидок и рабство по сути. Даже если на первый взгляд все прозрачно, система штрафов может свести к нулю все усилия вахтовика.
А что автор темы скажет ? Тема - кидалово ??
-
А что автор темы скажет ? Тема - кидалово ??
Почему тема - кидалово? Автор вам предлагает искать работяг для вахт, а не самому быть работягой. Главное - отправить их и получить с автора деньги, а там уж на местах сами разберутся, кого как кидать. Симку для приёма входящих звонков от работяг оформите левую, потом её можно выкинуть, когда гаситься будете.
-
А что автор темы скажет ? Тема - кидалово ??
Почему тема - кидалово? Автор вам предлагает искать работяг для вахт, а не самому быть работягой. Главное - отправить их и получить с автора деньги, а там уж на местах сами разберутся, кого как кидать. Симку для приёма входящих звонков от работяг оформите левую, потом её можно выкинуть, когда гаситься будете.
неплохо бы еще место жительства сменить, если бригада из твоего города.))) а если серьезно - автор мне доверия как-то не внушает, хотя бы потому что не совсем разбирается в законодательстве по трудоустройству.
-
Посредников нигде не любят. А тут ещё и морду могут набить, если что не так.