Идеи Малого Бизнеса

Дискуссионный клуб предпринимателей => Справочная служба Home Business => Тема начата: Rutiger от 20 Февраль 2008, 23:32:40

Название: Найм работников
Отправлено: Rutiger от 20 Февраль 2008, 23:32:40
Решил открыть свое дело... но дела без работников как известно не бывает. Серьезных работников искать нужны и силы и время, но...... куда проще пригласить на работу студентов, на свободный график, все дела. Но тут есть одно НО! Чем больше число работников в фирме, тем больше налоги, в юр. фирме мне примерно объяснили, что 1 лишний работник это примерно 1000 руб налогов. Можно ли оформить людей не как постоянных работников, а как временных, ну или там работающих по сдельному договору?

если нет, тогда куда выгоднее найти 1-го работника на полный рабочий день и платить за него как за 1-го... :(
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Toti от 21 Февраль 2008, 00:51:54
Можно их оформить на пол ставки тогда вы получаете 2х по цене 1 го :-)
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Ch от 21 Февраль 2008, 01:40:26
А зачем их оформлять??? В маленьком-то бизнесе... Придет проверка - оформите за 5 минут.
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Rutiger от 23 Февраль 2008, 21:33:52
Это при проверке? ну если без штрафов будет, то я только ЗА!  :)
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Ch от 24 Февраль 2008, 04:24:28
Как проверка происходит?
Приходят, говорят - кто такие? Говорите - работают.
Где документы? - Дома
Почему? - Чтоб не сперли и вообще имею право.
В течение 3-х дней принесите - Хорошо.

И вот у Вас три дня, за которые Вы можете рисовать что угодно.

А штрафы будут - не будут - это в зависимости от того, что у Вас есть отнять.
Если бизнес мелкий - купите шоколадку.
Если пожирнее - все равно к чему-нибудь докопаются.
Соблюдение законов в этой стране не интересует никого.
Название: Re: Найм работников
Отправлено: eureka от 24 Февраль 2008, 06:30:05
Да. Только тщательнее проверяйте персонал на предмет конфликтности и качания прав.
А то есть любители по судам ходить.
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Valeri 280 от 24 Февраль 2008, 08:08:11
Купите бланки трудовых договоров,а так же, о материальной ответственности.
Заполняете.Все.
Проверяют пока только это.
Ну,если хотите подстраховаться,пишите испытательный срок- 1месяц.
Через месяц заполняете снова.
А дело пошло,работники хорошие-лучше оформить. :)
Название: Re: Найм работников
Отправлено: rs от 26 Февраль 2008, 10:22:53
Как проверка происходит?
Приходят, говорят - кто такие? Говорите - работают.
Где документы? - Дома
Почему? - Чтоб не сперли и вообще имею право.
В течение 3-х дней принесите - Хорошо.

И вот у Вас три дня, за которые Вы можете рисовать что угодно.
А как же отчисления в налоговую и пенсионный фонд? Говорить первую неделю работают? А при следующей проверке что сказать?
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Ch от 26 Февраль 2008, 23:14:04
При следующей проверке сказать, что они только 3 дня работают... элементарно?
Название: Re: Найм работников
Отправлено: rs от 27 Февраль 2008, 08:42:27
При следующей проверке сказать, что они только 3 дня работают... элементарно?
Тоесть вы говорите принять этого человека, а потом снова уволить?
Название: Re: Найм работников
Отправлено: Ch от 02 Март 2008, 22:13:50
По-моему, я исчерпывающе ответил. Принимать и увольнять никого не требуется...