Идеи Малого Бизнеса
Дискуссионный клуб предпринимателей => Справочная служба Home Business => Тема начата: rss от 02 Январь 2011, 19:29:43
-
Всем привет!
Ребята, есть вопрос, с которым сам не могу разобраться.
Брат лет 10 занимается отделкой помещений, без какой-либо регистрации деятельности.
Сейчас хочу сделать ему стаж стаж работы, в должности технического директора. Для этого планирую открыть ООО с громким названием =).
Вопросы в следующем:
1. можно ли подписать с ним трудовой договор с нулевой зарплатой (типа безвозмездное оказание услуг работодателю)
2. годовые затраты на ООО, учитывая нулевую прибыль и нулевые выплаты по з/п
3. можно ли безболезненно еще человека 2 инженерами-электриками записать на таких же условиях
4. за что могут наступить санкции от органов власти
5. какие главы ТК или других документов нужны в первую очередь
Всем спасибо!
-
Вы сами поняли что написали? ???
-
Для этого планирую открыть ООО с громким названием =).
Вопросы в следующем:
1. можно ли подписать с ним трудовой договор с нулевой зарплатой (типа безвозмездное оказание услуг работодателю)
2. годовые затраты на ООО, учитывая нулевую прибыль и нулевые выплаты по з/п
3. можно ли безболезненно еще человека 2 инженерами-электриками записать на таких же условиях
4. за что могут наступить санкции от органов власти
5. какие главы ТК или других документов нужны в первую очередь
Всем спасибо!
ООО пойдет любое, даже "Ю". роли абсолютно никакой!
1. Трудовой договор "нулевой" вообще бессмыслен и непонятен!, у нас в регионе минималка, а по-другому смысл теряется.
2. если на УСН затраты на отчисления на работников, плюс ведение расчетного счета в банке.
3. можно, со всеми вытекающими затратами.
4. если налоги не заплатите.
5. зависит ,от того, что вы хотите, так то никаких, запись в трудовой книге и отчет в статистике.
любого бухгалтера спросите, у нас глупый вопрос у него стоит 50 рублей
-
to: djon 12
спасибо за ответ
1. и все -таки это будут трудовые договоры с нулевой зарплатой, следовательно, нулевыми пенсионными и налогами
2. на сколько помню можно отчитываться по бланкам без счета и кассы
3. плюс паре студентов на таких же условиях стаж работы нарисовать
-
поймите, пожалуйста, нет такого понятия, нулевая оплата!
слышали: минимальная оплата труда!?
это свыше 4 т.р. в месяц , у нас в регионе наш "президент" заставляет платить не меньше 10 т.р., чтоб показатели по республике были получше, чем в целом по фед. округу. пенс. фонд и соц. СТРАХ ;D это плотно контролируют...
-
а просто им стаж написать, и поставить печать ООО задним числом, не подходит