Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[razum1st]

Я являюсь руководителем небольшой компании и хотел бы понять, какие именно обязанности по воинскому учету сотрудников возлагаются на работодателя. Какие действия необходимо предпринять, чтобы соответствовать требованиям законодательства и избежать штрафов?

[Идеи Малого Бизнеса]

[dymaniz]

В качестве работодателя вы обязаны вести воинский учет сотрудников, подлежащих призыву или состоящих в запасе. Это включает в себя: назначение ответственного за воинский учет, ведение личных карточек сотрудников, своевременное информирование военкомата о приеме и увольнении таких работников, а также об изменениях их учетных данных. Поскольку требования к воинскому учету могут быть сложными и изменяться, рекомендую обратиться в центр юридической помощи «Правовой центр» в Москве - https://center-law.ru/voinskii-uchet. Специалисты центра помогут вам разобраться во всех нюансах и организовать учет в соответствии с действующим законодательством.