Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Идея отличная. Действительно, можно заработать.

5 (12.2%)

Хорошая, рабочая идея. Если приложить усилия, - будет толк.

19 (46.3%)

Идея так себе. Есть много более интересных вариантов.

7 (17.1%)

Полный бред. Бессмысленная трата времени.

5 (12.2%)

Затрудняюсь с ответом

5 (12.2%)

Проголосовало пользователей: 41

[трейдер]

можно подробней? заранее спасибо

[Идеи Малого Бизнеса]

[Extrems]

Как заработать на безработице=)
Есть множество вариантов получения прибыли, изходя из этих вариантов КА делятся на несколько типов.

1)Рекрутинговые компании-берут деньги с работодателя в размере 20% \ 15% \ 10% от годовой з\п сотрудника (как правило редкого специалиста: топ менеджер, региональный директор со стажем работы 20 лет и т.д.). Ставка зависит от класса рекрутинговой компании (А, B, C).
Класс зависит от профессиональности рекрутеров. Как правило компания А класса может сделать все, от консультации заказчика о том, какой именно специалист им действительно необходим (не раз убеждал заказчиков нанять одного специалиста "х" на двойную з\п, вместо двух специалистов "у" и наоборот) до введения нанятого заказчикоv сотруlника в коллектив и т.д.
Затраты на открытие такой фипмы примерно 300-500 т.р.+ (было смешно читать про привезти из дома комп и сделать визиточки). Ваш офис должен внушать доверие фирмам, которые в состоянии заплатить вам бешенные суммы, поверьте бюджетный вариант офиса тут не проканает. Собственно основную часть расходов и составит офис (поставить дорогую мебель, фонтанчик и прочее)
Так же заказчикам потребуются гарантии, например возврат денег если человек, которого они наняли через вас, вдруг уволится через 2 недели. Или произойдет еще что либо в таком роде.
Поиск клиентов осуществляется путем личных встречь менеджеров с руководителями компаний потенциальных заказчиков. Просто делать рассылку предложений и ждать что кто-то сам обратиться по меньшей мере наивно. Клиента нужно убеждать, что ему нужны именно вы, а его отдел кадров не справится.

[Extrems]

2) КА \ HR
Берут деньги с соискателя по факту трудоустройства. От 10% до 30% с будущей з\п в течении 1-3 месяцев.
Тут все попроще и поскромнее. Затраты в районе 50-100 т.р. на старт ап(офис \ реклама \ телефон \ интернет)
Путем рассылки факсов и телефонного обзвона организаций вашего города находите нуждающиеся в сотрудниках фирмы, проводите встречу, заключаете договора о поставке людей. Такие фирмы найти достаточно просто, т.к. для них услуга по подбору персонала будет бесплатной.
Далее предлагаете свои услуги населению через различные СМИ.
В пакет услуг входит составление резюме, рассылка его по всем организациям из вашей базы данных, консультация человека насчет того, как вести себя на собеседовании с тем или иным работодателем, анализ документации, необходимой человеку для трудоустройства и прочие приятные мелочи. Т.е. полностью курировать трудоустройство человека.

3)Морские КА.
Затраты те же, что и в обычном КА, но нужны огромные связи. Как правило один клиент окупает месячную работу офиса. Платит он в районе 100 т.р. (зависит от должности) с которых вы платите откат в отдел кадров морской фирмы своему человеку.
Таких клиентов у вас будет 1-2 человека в неделю.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Extrems]

4)Мошенники, а именно фективные работодатели (НЕ путать с информационной базой за 50 р.-300р.), которые берут с вас 5 т.р.+ под предлогом предоплаты за спец одежду и т.д., а затем либо посылают вас на 3 буквы либо исчезают через 1-2 месяца.
5)Мошенники, а именно фективные работодатели, берут с вас 200 р. за проф тест, который поможет определить ваши способности и должность на которую вы подходите, а далее "вы не прошли тест"
Что касается прибыли. Зависит от многих факторов как город, кол-во населения, кол-во гос. организаций, наличия градообразующего производства и кучи других мелочей.
НЕ стоит открывать этот бизнес если вы :
1)Вася с улицы, у которого нет опыта работы в такой сфере. Будь вы хоть 100 раз талантливый, успешный в других направлениях коммерс, прогорите.
2)Девушка либо пугливый полупед. Бизнес очень негативный (лично меня даже застрелить пытались). Негативить будут все: работодатели, соискатели, гос структуры. А кто именно будет негативить сильнее зависит лишь от вашей специфики.
Собственно люди, по наивняку полагающие, что тут все просто как дважды два не правы. Поводных камней настолько много, что лень все их перечислять=)
Все вышеописанное основанно на собственном опыте, является верным для любого города РФ (различны будут только расценки, но и то не сильно)

[трейдер]

меня интересует оплата  с 1-ой з/п. Где гарантия что соискатель вообще заплатит?

[Идеи Малого Бизнеса]

[Extrems]

Для этого и нужен договор с работодателем. По данному договору человек НЕ получает определенный % своей з\п на руки (в размере вашего вознаграждения), а работодатель передает вам данную сумму.

[Evgesha]

Все вышеописанное основанно на собственном опыте, является верным для любого города РФ (различны будут только расценки, но и то не сильно)

Все реально и работоспособно в рамках РФ

[Идеи Малого Бизнеса]

[трейдер]

почему  брать 200-300 руб. с соискателей считается лохотроном,если предлагать реальные вакансии(ведь их тоже надо искать)?

[Extrems]

почему  брать 200-300 руб. с соискателей считается лохотроном,если предлагать реальные вакансии(ведь их тоже надо искать)?

ПОтОМУ ЧТО людИ ХОтЯТ ВСе и СРаЗу, ОЖИдАЮТ, ЧТО вы иХ ЗА РУчКУ отВедете И в ЗАд ПОцЕЛУЕТЕ=) А 200-300 р. ТАКоГО СЕРВиса к СОЖЕЛЕНИЮ не предполаГАЮТ=)т.е. по МНЕНИЮ БОЛЬШИНСТВА -ЭТО ЛОХОТРОН, но НЕ УГЛОВНОЕ Преступление. никогда ВАС за ЭТО не задержат, а УЖ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ посАДЯТ. НО К СОжелению ПО законУ, человЕК кОТОРЫЙ ОТДАЛ ваМ эти 300 Р., может отсуДИТЬ 10 Т.Р. при РЯде фАКТОРОВ (уЗНАть КАКИХ иМЕННо можно У ГРамотногО ЮРИСТА), дела ТАКИе РАСсМАТРИВАЮТ очень быСтро, В ТЕЧЕНИИ 1-2 дней...
СОРРИ за шрифТ, СЛОМАЛСя каПС лок

[Идеи Малого Бизнеса]

[трейдер]

нужно ли где-нибудь регистрировать название,логотип агентства?

[Korn]

Идея мне нравится, готов к сотрудничеству. Но с небольшими поправками.  Московская область. 

[Идеи Малого Бизнеса]

[Dolphine]

КА берут 100% от оклада специалиста.
Допустим вы поставляете бухгалтера с ЗП 50 000.
К нему есть определенные требования. Вы находите человека, передаете из рук в руки. Даете гарантию, что если он уйдет через месяц, или не подойдет по параметрам, вы найдете другого.

Так можно и строительные специальности. Они сейчас востребованы.
Но кадры должны быть не селянами, которые ищут работу - а профессионалами, специалистами в своей области.

PS С людей естественно ничего брать не надо ни в каком случае.

[Обломов]

КА, берущие деньги с соискателей - позор нашего времени!!! Они дискредитировали само понятие кадрового агентства как такового!!! Потому что все ГРЕБАНЫЕ искатели ЛЕГКОЙ НАЖИВЫ устремились именно в эту нишу (особенно года два назад), прельстившись, идиоты, единственно тем, что кроме аренды, з/п девушкам-разводилам и налогов ни хера платить и вкладывать не надо! И естественно пошли по кратчайшему пути - стандартные объявления-обманки + длинный язычок девушки-менеджера = поток разведенных клиентов!  А после нас - хоть потоп.
Мудрый сказал: "Не руби сук, на... которых сидишь! "
Ну так вот, они и подрубили.
Сожрали сами себя.
И слава Богу!!!
Аминь.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Colapso]

Хочу открыть "рекрутингово-кадровое агенство". Подскажыте иль отговорите.
Знач так:
город - 250 000 чел,
агенств в городе - 8,
опыт в этой сфере - нету,
возраст - 21 год.
имеетса бизнес-план, мною написан, 2000$ - бютжет.
Расход:
оренда 16 м2 - 140$/мес,
техника -600$, (МФУ, комп)
реклама -400$
мебель - 700$
работник - 100$+%
остальные росходы - 60$
Пока вот так, подскажыте что еще нужно, с какими проблемами могу встретится и как их преодолеть, как верно мне организовать работу РКА? Иль отговорите от єтого.

[Colapso]

спс, админ.

[Идеи Малого Бизнеса]