Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: Компания-производитель ищет региональных представителей в регионах  (Прочитано 887 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

GOBZA

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1

Доброго времени суток!
 
Наша компания является российским производителем систем водоочистки, водоотведения и водоснабжения для промышленных предприятий, ЖКХ, индивидуального и жилищного строительства. Производство систем пожаротушения отвечает всем предъявляемым со стороны контролирующих органов требованиям и имеет все необходимые сертификаты.
Вторым направлением деятельности предприятия является разработка, производство и внедрение систем автоматизации, систем диспетчеризации и удаленного управления. Систем автоматизации обладают высокой функциональностью, простотой в обслуживании и внедрении, проверенным качеством и надёжностью, и что немало важно – демократичной ценой.
 
Достоинства компании:
·         Гибкая ценовая политика;
·         Более 500 стандартных инженерных решений производимого оборудования;
·         Собственный инженерный центр;
·         Собственное, современное производство;
·         Производственные мощности компании позволяют в кратчайшие разумные сроки изготовить и смонтировать широкий спектр оборудования и систем автоматизации, спроектированные по индивидуальным требованиям заказчика.
 
С января 2016 года компания начинает проект регионального развития. Форма развития – региональные представители, с последующим открытием филиала в регионе присутствия. Форма взаимоотношений с региональными представителями предполагает два варианта сотрудничества:
·         Внештатный региональный представитель – получает вознаграждение за предоставление еженедельного отчёта, компенсацию сотовой связи, по итогам совершённой сделки – процент от суммы сделки (размер обговаривается индивидуально с каждым кандидатом, а так же по каждой сделке при необходимости). Выступает в роли агента на территории присутствия, сотрудничество оформляется путем подписания соответствующих договоров;
·         Штатный региональный представитель – система складывается из фиксированных выплат (оклад) и мотивационной составляющей (процент от сделок, бонусы по итогам выполнения задач). Список регионов с данной формой сотрудничества ограничен.
 
На протяжении всего сотрудничества компания гарантирует: прозрачную систему премирования и выплаты бонусов, понятное ценообразование на продукцию, проведение полагающихся выплат чётко в оговоренный срок, карьерный рост при достижении согласованных объёмов продаж на территории.
 
Компания выплачивает достойные комиссионные и проводит политику открытости во взаимоотношениях с представителями, поэтому любителей лёгкой наживы, личностей с которыми постоянно что-то случается, скучающих флегматиков и т.д. просьба НЕ БЕСПОКОИТЬ!
 
Развитие по принципу - один регион, один представитель.
 
 
Резюме или информацию о себе можно скидывать на электронную почту info@gobza.ru
P.S. В теме письма просьба указывать город.
« Последнее редактирование: 26 Январь 2016, 15:23:49 от GOBZA »
Записан

Идеи Малого Бизнеса



Алексей Краснодар

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 30

Здравствуйте. Краснодар интересуют условия сотрудничества почта lesha.sawenckov@yandex.ru
Записан
 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2017
Мы в социальных сетях
Реклама на форуме

Страница сгенерирована за 0.155 секунд. Запросов: 28.