Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: Что нужно знать инвестору о комитетах по вознаграждению?  (Прочитано 184 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Augustin

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 217



Когда компенсация менеджеров идет в разрез с созданием акционерной стоимости, есть риск получить руководство, чьи цели не согласовываются с целями инвесторов. Последствия такого несовпадения – поведение, подобно тому, какое можно наблюдать в компании Valeant (VRX), чьи акций упали на 74% за год и чья система внутреннего контроля может получить мнение с оговоркой от аудиторов. Главним виновником такого несовпадения является комитет по вознаграждениям. Он несет ответственность за разработку, одобрение и рекомендации Совету Директоров планов по вознаграждениям руководящим работникам фирмы. Они принимают правила, по которым играют менеджеры.

Valeant не единственная компания с подобной проблемой. Есть много других. Комитеты по вознаграждениям играют роль в создании проблем, которые ведут к уничтожению акционерной стоимости.Продолжение
Записан

Идеи Малого Бизнеса



 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2017
Мы в социальных сетях
Реклама на форуме

Страница сгенерирована за 0.17 секунд. Запросов: 28.