Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: Действительно, достали...  (Прочитано 62585 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Понравилась эта тема - поделитесь ссылкой на нее в соцсетях:

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #105 : 04 Апрель 2009, 11:05:12 »

Логик: Быть топ-менеджером и владельцем разные вещи. Когда я работал топом маленьким :-) и у меня в подчинение несколько магазинов было, у меня то же не было проблем с людьми... потому что тут всегда можно переложить ответственность и на шефа и на продавцев, оставаясь таким правильным и мудрым.. когда я оттуда уходил уговаривали все и шеф и подчиненые...  Это все не то, каким бы ты не был менеджером, опять же болеть за дело ты не будешь так как владелец... От которого зависит все.. Просто когда ты менеджер и зарплаты ты платишь не из  своего кармана и по сути выполняешь только то что требуется а не то что можешь...
А когда ты хозяин ты понимаешь что можно сделать больше горазно большее чем есть, но остонавливает и такие моменты в том числе когда просто не собрать команду адекватных людей... Что бы использовать все возможности хотя бы на 100%... Короче... это все пойнимают лишь те кто реально болеет за дело свое..
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #105 : 04 Апрель 2009, 11:05:12 »

Белый Алексей

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 134
  • Миром правят интересы.
Re: Действительно, достали...
« Ответ #106 : 04 Апрель 2009, 14:00:03 »


  Тоти я кажется понял о чём вы.
 Как я уже говорил 100% КПД не бывает.И делать на это ставку не дальновидно.
 У вас рабочии не лентяи ,а среднестатистические работники.Которые не рвутся к сверхприбыли.
 И у вас закончились рычаги воздействия,возможно по объективным причинам.
 В Германии подобная ситуация ,немцы не хотят лишьний раз напрягать мозги,а стране требуются програмисты,инженеры.Поэтому они сделали льготные условия для евреев из Израиля.Американцы носятся по всему миру за профи которые хотят работать.
Записан
С уважением Белый Алексей.

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #107 : 04 Апрель 2009, 14:11:06 »

Белый Алексей: Вот про это и говорю... Русские работать не хотят... Вообще... Скоро наши шутки с друзьями что пора китайцев завозить окажуться не шутками
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #107 : 04 Апрель 2009, 14:11:06 »

Алекс Белый

  • Постигаю Яндекс.Дзен
  • Alex White Group
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 3973
  • Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься
    • Яндекс.Дзен
Re: Действительно, достали...
« Ответ #108 : 04 Апрель 2009, 14:25:51 »

Поделюсь и своим : "Действительно, достали..."

Имеется фотосалон ... раскрученный - проходимый - популярный ... не побоюсь этого слова САМЫЙ лучший в городе.
И все бы хорошо - живи и радуйся - а нет ... Достали сотрудники:
1 - Воровство - бизнес основан на услугах ... умыкнуть - незаписать - уменьшить стоимость заказа - дело 2 секунд. И ладно бы таскали в разумных пределах ... так нет - по полной программе: последняя фишка ... послал засланного казачка в салон посмотреть как заказ на фото съемку свадьбы принимается ... а принимается он следующим образом: Держите визитку ... отснимем - сделаем. Стоимость 8 000 руб. Мимо кассы ... моей кассы.
2 - Откровенное хамство ... тут без комментариев ... оштрафовал на 3 000 руб. повесил на входе объяву:
" По фактам невежливого обслуживания или плохого качества выполненных работ - звонить по тел ...."
Не помогло ... звонков нет, а надменное обслуживание осталось(город маленький - знакомый сказал что большего сноба чем мой сотрудник он не встречал в своей жизни ... и при всем уважении ко мне - в мой салон больше не ногой) ... опять же удар по кассе.
Состав фотосалона поменяется конечно ... но ... поможет ли ...
« Последнее редактирование: 04 Апрель 2009, 14:28:09 от Алекс Белый »
Записан

Логик

  • Каждому своё
  • Sr. Member
  • ****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1412
  • Мастер
Re: Действительно, достали...
« Ответ #109 : 04 Апрель 2009, 14:39:20 »

Логик: Быть топ-менеджером и владельцем разные вещи. Когда я работал топом маленьким :-) и у меня в подчинение несколько магазинов было, у меня то же не было проблем с людьми... потому что тут всегда можно переложить ответственность и на шефа и на продавцев, оставаясь таким правильным и мудрым.. когда я оттуда уходил уговаривали все и шеф и подчиненые...  Это все не то, каким бы ты не был менеджером, опять же болеть за дело ты не будешь так как владелец... От которого зависит все.. Просто когда ты менеджер и зарплаты ты платишь не из  своего кармана и по сути выполняешь только то что требуется а не то что можешь...
А когда ты хозяин ты понимаешь что можно сделать больше горазно большее чем есть, но остонавливает и такие моменты в том числе когда просто не собрать команду адекватных людей... Что бы использовать все возможности хотя бы на 100%... Короче... это все пойнимают лишь те кто реально болеет за дело свое..
Болеть, Toti, можно и на стадионе. А за бизнес переживает не только хозяин. Сколько раз я видел, как менеджеры, пытаясь помочь бизнесу, шли наперекор хозяину. При хорошем итоге хозяин их редко хвалил, а скорее присваивал победу себе.

Я не знаю, что в Вашем понимании хозяин, но если он один, то я бы назвал его хозяйчиком. Вряд ли такой собственник выгоден бизнесу, т.к. бизнес как живой организм обладает своими потребностями. Он хочет развиваться, а если, вы считаете себя ХОЗЯИНОМ, то вряд ли для развития бизнеса будете с кем-нибудь делиться. А по-другому на законных основаниях бизнес не развить. (Я здесь говорю не о киоске)

Про топов, Вы сами себе противоречите. Типа Топам то проще управлять людьми, чем хозяину. То есть для Топов те же лентяи работают, а для Вас нет? То есть вы и топов нанимать не хотите, что бы они управляли, а сами управляете? Это системная ошибка. Нет, конечно, когда компания только начала развиваться, то надо делать все самому, но затем наймите топа и делегируйте ему, что не жалко. :)

P.S. Я был топом, сейчас отношусь к собственникам бизнеса и прекрасно понимаю, чем то и другое положение отличается. Но бизнес процессы развиваются в любой компании постепенно. А вы как нерадивый хозяин хотите все и сразу. Сколько морковку за хвост не дергай, она быстрее не вырастет. Если Ваш продукт нужен рынку и если этот рынок есть, то сделайте просто все правильно, и тогда у Вас не будет проблем с криками души. :)
Да кстати, по-моему те отмазки, которые Вы здесь упомянули, типа виноваты продавцы, на хозяина слабо действуют. В этой ситуации Вы мудрым вряд ли останетесь, если, конечно, хозяин не дурак.
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #109 : 04 Апрель 2009, 14:39:20 »

Белый Алексей

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 134
  • Миром правят интересы.
Re: Действительно, достали...
« Ответ #110 : 04 Апрель 2009, 14:47:26 »

Кстати у нас в городе есть один строительный магазинчик ,где очень много всякой мелочёвки.Хозяин его конечно контролирует ,но для своего удобства набрал в штат Свидетелей Иеговых.И проблема воровства ,вроде решена.
Записан
С уважением Белый Алексей.

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #111 : 04 Апрель 2009, 14:52:05 »

Логик: Хозяйчик не хозяйчик, зато ни под кого подстраиваться не надо, и гнуться перед инвесторами...

Ничем я себе не противоречу... опять 95 % топов так же не будут себя напрягать как владелец никогда... работает человек на 30% ок значит надо еще двоих взять и будет 90... Вот логика топа... ему  не надо париться за это врочем как и за многое  другое... в случае краха компании он потеряет место а не имущество и все что имеет а это не так страшно... Так что гораздно проще быть топом а не хозяином... Самая кстати удобная позиция по жизни... и бабла достаточно и по сути ни за что не отвечаешь... Сам бы пошел, но с детства не привык вообще работать на кого то.. и приобретенный опыт только это подтвердил...

И опять же говспода хорош теорией бросаться,  я уже в третий раз говорю давайте факты факты... А то исключения только подтверждают правила
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #111 : 04 Апрель 2009, 14:52:05 »

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #112 : 04 Апрель 2009, 14:52:40 »

Кстати у нас в городе есть один строительный магазинчик ,где очень много всякой мелочёвки.Хозяин его конечно контролирует ,но для своего удобства набрал в штат Свидетелей Иеговых.И проблема воровства ,вроде решена.
Согласен.. были у меня в подчинение такие.. Самые лучшие работники 100%
Записан

Mobibo

  • Full Member
  • ***
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 840
Re: Действительно, достали...
« Ответ #113 : 04 Апрель 2009, 15:02:44 »

я уже в третий раз говорю давайте факты факты...

Факты о чем?
Ваши работники работают в полную силу, но Вам этого мало. У Вас есть данные сколько должен выполнить работник для обеспечения нормы прибыли? Вы можете предъявить факт невыполнения этой нормы?
Или Вам просто кажется, что работник за такую зарплату может и должен делать гораздо больше?
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #113 : 04 Апрель 2009, 15:02:44 »

Ирина мoдepaтop

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3910
  • Способности можно узнать только попробовав.
Re: Действительно, достали...
« Ответ #114 : 04 Апрель 2009, 15:14:59 »

я уже в третий раз говорю давайте факты факты...

Факты о чем?
Ваши работники работают в полную силу, но Вам этого мало. У Вас есть данные сколько должен выполнить работник для обеспечения нормы прибыли? Вы можете предъявить факт невыполнения этой нормы?
Или Вам просто кажется, что работник за такую зарплату может и должен делать гораздо больше?


Тут уже даже я не могу воздержаться от комментариев!)) Понимаете, никому ничего не кажется! Нормальный, умный руководитель - не самодур, который требует невыполнимого. Наверняка, у всех есть свои планы по выполнению определённых продаж, есть конкретные объёмы работ, по мере поступления которых, работники должны справляться с ними. Меня тоже коснулся человеческий фактор, и не раз.
Тут стоооолько разных нюансов! Последняя уволенная мною менеджер была настолько безответственна и безолаберна, что я диву давалась. В несезон, при отсутствии, как таковых объёмов и занятости, "забывала" выполнять даже задания, которые я предоставляла в письменной форме. Расстались почти сразу. Зато, могу сказать, что коммуникативные и актёрские навыки этой девочке было не занимать...  Очень редко люди относятся к нашему бизнесу так, как если бы он был их собственным!(

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #115 : 04 Апрель 2009, 15:26:00 »

Mobibo: Да с чего вы взяли что они работают в полную силу?  Они работают процентов на 30% просто нет смысла их менять так тот кто придет на их место будет работать так же...проверено И кстати Логик, может таки вы будете какой то одной учетной записью пользоваться?

Элина:Приветствую, рад что вы нас с Великим поддержали :-)
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #115 : 04 Апрель 2009, 15:26:00 »

Белый Алексей

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 134
  • Миром правят интересы.
Re: Действительно, достали...
« Ответ #116 : 04 Апрель 2009, 15:56:18 »

 В 15 веке Макиавелли сказал(немного перефразирую)-"Дай человеку частную собственность и он не только будет о ней заботится ,но и жизнь за неё отдаст".

 Поэтому на западе для повышения эффективности бизнеса развиваются партнёрские отношения.Конечно при этом ты теряешь ,часть контроля.
 Но другого пути нет ,а как вы думаете?
Записан
С уважением Белый Алексей.

Mobibo

  • Full Member
  • ***
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 840
Re: Действительно, достали...
« Ответ #117 : 04 Апрель 2009, 16:00:09 »

Они работают процентов на 30% просто нет смысла их менять так тот кто придет на их место будет работать так же...проверено

Вас устраивает соотношение 30% усилий = получаемая зарплата работником?

Если нет, то поступайте вот так:
Последняя уволенная мною менеджер была настолько безответственна и безолаберна, что я диву давалась. В несезон, при отсутствии, как таковых объёмов и занятости, "забывала" выполнять даже задания, которые я предоставляла в письменной форме. Расстались почти сразу.

И ещё не требуйте от людей "относятся к нашему бизнесу так, как если бы он был их собственным!("
Ну не будет этого. "Бизнес" наемных - работа по найму - минимум вложений, больше гарантий на успех. Вы ведь не радее всей душой за успешную работу ФНС.
Записан

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #117 : 04 Апрель 2009, 16:00:09 »

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 473
  • Все намного проще, чем кажется
Re: Действительно, достали...
« Ответ #118 : 04 Апрель 2009, 16:12:18 »

Mobibo: Нет меня это не устраивает... если человек работает на 30% то и получать он должен столько же...
Я ничего не требую что бы они относились к бизнесу как к собственному я хочу что бы они свою работу выполняли нормально.
Но к сожалению именно этого они делать не хотят. А если так будет продолжаться то действительно Россия станет китайской страной
Записан

Ирина мoдepaтop

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3910
  • Способности можно узнать только попробовав.
Re: Действительно, достали...
« Ответ #119 : 04 Апрель 2009, 16:12:46 »

Насчёт 15-го века и отношений сотрудников к работе.... Мысли вслух :)
Про средневековье, сами понимаете, даже самые выдающиеся и глубинные высказывания, в наши дни малоактуальны...
Про отношения, смею не согласится. Может, конечно, лично у меня какое-то отклонение, но я всегда относилась мега-ответственно и именно по принципу- как если бы это был мой собственный бизнес. Впрочем, менталитет у меня далеко не совковский, как и воспитание)

Идеи Малого Бизнеса

Re: Действительно, достали...
« Ответ #119 : 04 Апрель 2009, 16:12:46 »

 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2024
Мы в социальных сетях
Разместить рекламу

Страница сгенерирована за 0.522 секунд. Запросов: 34.