Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Denkot]

Часто бывает, когда на фирме нужно подписать какой-либо документ, а директора нет на месте.
Можно созвониться, договориться о прохождении документа, но подпись-то по телефону не поставишь.
Выход - факсимиле директорской подписи, защищенное кодовым устройством.
Девайс находится в офисе.
После согласования документа с менеджером по телефону директор сообщает ему код, позволяющий поставить 1 подпись.
Если несколько экземпляров, то код на две подписи и т.д.
Коды, разумеется, одноразовые (чтобы избавить директора от вычислений нового кода, можно поставить в ему телефон программу кейген).
Таким образом исчезает необходимость долго ждать для того лишь, чтобы получить автограф.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Shilok]

Denkot, будьте добры по-подробнее о данной теме на roma_sh@bk.ru

[Denkot]

а вам зачем?
И что значит подробнее?
Идея изложена, технических реализаций не видел, т.к. сам придумал не так давно.
Реализация в материале - дело исключительно техники (схема - генератор ключа плюс электромеханический блокиратор).
Любой грамотный инженер спроектирует конкретную реализацию.
а саму идею сдаю безвозмездно, то есть даром.
пользуйтесь на здоровье, я таких могу придумать еще вагон
за соответствующее вознаграждение

[Идеи Малого Бизнеса]

[Sergei63]

А зачем нужно выдумывать если уже есть в нескольких вариантах 1. Простейший - право подписи соответствующих документов заместителями (финансовых - Гл. бух., Фин. Директор; тех. договор - Тех. директор; прочих - Исп. директор). 2. Банки -  Цифровой пароль, электронная подпись. 3. Отчетность (налоговая, бухгалтерска, пенсионная (нет ошибся - электронной пенсионной отчетности нет) - электронная подпись. Во всех остальных случаях имеющих важное значение документы готовятся заранее проходя как финансовую так и юридическую экспертизу и так как они важны подписываются заранее. Все остальные (не имеющие особой важности - правильно - подождут когда подъеду).

[Denkot]

Ишь, сколько директоров! Ненавязчивый сервис
Тут бы одного директора прокормить, а у вас вон сколько
Во многих небольших компаниях директор один, и вечно в разъездах.
А бухгалтер сидит в другом конце города, один на несколько фирм.
Это называется малый бизнес
Интересно, кто-нибудь сводил статистику по численности работников фирмы.
Сколько у нас в России фирм, состоящих из трех человек, четырех, и т.д.
Директор ездит ищет заказы, менеджер сидит в офисе, про бухгалтера я сказал, где он, плюс еще парочка исполнительных работников (продажники, тех.персонал, и т.п.)

[Идеи Малого Бизнеса]