Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Sergey_7897185]

Уважаемые форумчане,
На данный момент я являюсь гражданином Казахстана. Мы подали документы на получение гражданства России, однако ждать еще год. Ситуация складывается так, что ООО, где я буду единственным учредителем, надо открывать именно сейчас, но я не уверен, что мне дадут разрешение на работу (а представлять "рекламировать" свою компанию клиентам как учредитель, как мне кажется, я могу и без разрешения на работу), поэтому возник следующий вопрос:
По закону учредители должны назначить единоличный исполнительный орган - физическое лицо или управляющую компанию (управляющего). Ну а если функции директора исполняет единственный учредитель. И действует именно как учредитель (в том числе подписывая все необходимые документы - договора с покупателями, для налоговой и пр.), а не директор. Такое законно? Если нет, то какие варианты имеются на этот счет?

[Идеи Малого Бизнеса]

[E. Cartman]

Не знаю насчет Казахстана, но вот белорусы совершенно законно работают в РФ на любых предприятиях и любых должностях без всяких разрешений на работу. А если для граждан Казахстана требуется разрешение на работу, то лучше его получить, да и вообще с любого сотрудника иностранца еще и налогообложение повышенное, даже если это директор.

[Sergey_7897185]

Не знаю насчет Казахстана, но вот белорусы совершенно законно работают в РФ на любых предприятиях и любых должностях без всяких разрешений на работу. А если для граждан Казахстана требуется разрешение на работу, то лучше его получить, да и вообще с любого сотрудника иностранца еще и налогообложение повышенное, даже если это директор.

Вполне согласен, что лучше разрешение иметь, но есть понятие квот на работы... Про налогообложение тоже ясно, но тут без вариантов. А все таки по сути вопроса: может ли учредитель являться исполнительным лицом без устройства на работу в эту компанию?

[Идеи Малого Бизнеса]