Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: возможности контроля за сотрудниками во время работы  (Прочитано 8147 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Понравилась эта тема - поделитесь ссылкой на нее в соцсетях:

Махно

  • Анархия
  • Sr. Member
  • ****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1157

...этот кадр раз в год выдает идею, которая ему приносит миллион баксов, поэтому он даже готов платить ему в два раза больше, чем сейчас, а Вы идите нафиг со своим исследованием...
Примерно так все и должно выглядеть. Народ выбирать надо такой, чтоб отдача была.
Ну а кому все же не терпится... У нас в конторе админ на каждый комп установил "Радмин". Отключать работу этой программы на своем компе сотрудникам "не рекомендуется". Попробуйте. Может ваши сотрудники меньше будут без дела лазить по инету, если будут знать, что вы в любой момент с любого компа можете посмотреть что они делают?
Записан

Идеи Малого Бизнеса


SamOleg

  • VK group
  • Sr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1544

Давно уже доказано, что поощрение лучше наказания. Придумайте бонус тем, кто мало времени  инете проводит ну и т.д. вариантов тьма. У меня девушки в аськах-контактах-агентах пропадают, но при этом там же клиентов и находят, правда стоило труда их этому обучить...Но оно того стоило ;D
Записан

Evgesha

  • Sr. Member
  • ****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1592

Давно уже доказано, что поощрение лучше наказания. Придумайте бонус тем, кто мало времени  инете проводит ну и т.д. вариантов тьма. У меня девушки в аськах-контактах-агентах пропадают, но при этом там же клиентов и находят, правда стоило труда их этому обучить...Но оно того стоило ;D

Лучше сразу таких спецов приглашать, которые совмещают полезное с приятным, нахожусь в поисках 3 менеджера 8)

Идеи Малого Бизнеса


 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2024
Мы в социальных сетях
Разместить рекламу

Страница сгенерирована за 0.267 секунд. Запросов: 28.