Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: возможности контроля за сотрудниками во время работы  (Прочитано 5297 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Понравилась эта тема - поделитесь ссылкой на нее в соцсетях:

Ара

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 16

Кто может подсказать какие есть возможности контроля за сотрудниками во время работы за компьютером???
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Алекс Белый

  • Деньги любят тишину
  • Alex White Group
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 3645
  • Бизнес - образ жизни
    • Я Вконтакте (рад новым знакомствам)

Кто может подсказать какие есть возможности контроля за сотрудниками во время работы за компьютером???

Стоять за спиной...
Записан
Мои проекты. Ищу бизнес партнеров:
Производство игрушек >>>
ГосЗакупки >>>

хопер

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 36

блокировать сайты-типа одноклассники,вконтакте,знакомства....
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Алекс Белый

  • Деньги любят тишину
  • Alex White Group
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 3645
  • Бизнес - образ жизни
    • Я Вконтакте (рад новым знакомствам)

Либо установить штраф в размере 1 000 руб(например) - и периодически врываться внезапно с криками - Всем стоять!!! ... ну и проверять историю в компе и свернутые окна разворачивать ... экономия в конце месяца составит сумму сопоставимую с прибылью ;D
Записан
Мои проекты. Ищу бизнес партнеров:
Производство игрушек >>>
ГосЗакупки >>>

Toti

  • Blocked PM
  • Jr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 493
  • Все намного проще, чем кажется

Либо установить штраф в размере 1 000 руб(например) - и периодически врываться внезапно с криками - Всем стоять!!! ... ну и проверять историю в компе и свернутые окна разворачивать ... экономия в конце месяца составит сумму сопоставимую с прибылью ;D
Согласен... Секретарше своей просто уже интернет отключил.. не помогают ни штрафе ни угрозы увольнения...
Записан

Идеи Малого Бизнеса


тень Леонида Ильича

  • Jr. Member
  • **
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 372

Кто может подсказать какие есть возможности контроля за сотрудниками во время работы за компьютером???

уменьшить кол-во компутеров.

выделить 1 комп на 5 чел. ПК стоит в центре комнаты, график доступа расписан.

эффективность использования компа сразу вырастет в разы,
и сразу станет видно, кто чем реально занят на работе....

ПК и моб.телефон-чума 21 века, сжирающая 80% времени...

легко сидеть 8 часов за монитором и щелкать мышкой...туда сюда..
но вам же от сотрудников результаты нужны и не общее кол-во кликов так ведь?

проверьте...работает охренеть как))

кто будет противиться -гоните нахер. паразиты вам не нужны.
Записан

Evgesha

  • Sr. Member
  • ****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1589

1. поставить лимит на трафик
2. оплачивает трафик работник
3. загружать песполезной работой (кроме компа)
4. проверять историю
5. если сеть, переодически просматривать кто, что делает через сервак
6. заниматься поиском, рассылкой той инфой которая нужна ВАм 
7. отработка скорости печать (пускай журнал перепечатывает или книгу)

Цитировать
Согласен... Секретарше своей просто уже интернет отключил..
ох уж эти секретутки, самое главное личного с ними не иметь ;)
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Valeri 280

  • Jr. Member
  • **
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 424
  • Ищите и обрящете

Есть такие программы.Поищите в инете.Распишет где и когда и сколько были.Есть такие,что и скрины запишет.
Нет проблем. ;)
Записан

notr

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 14

Кто может подсказать какие есть возможности контроля за сотрудниками во время работы за компьютером???

Согласен со всеми выше отписавшимися,это дельные советы..
Со своей стороны могу посоветовать шпионскую программку staffcop , довольно таки увлекательная и совсем проста в установке и пользовании . Можете ее найти на оф. сайте http://staffcop.ru/
Удачи вам с вашими сотрудниками.
Записан

Идеи Малого Бизнеса


poiuyt

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3

Шпионская программа - для шпионов, а вы хозиян. Работники наоборот должны знать что вы их контролируете.
Если - это касается интернета поставьте, например, UserGate или аналогичный прокси. Настройте ограничения. А чтобы не ставили сами программы (игры и т.п.) ограничте права пользователя в Windows.
А самый лучший способ - заинтересовать. Тогда и пинки не понадобятся.
Записан

divan

  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 2877
  • Divan
    • Горячая линия Завод №1 по производству: поддоны, паллетные борта, крышки. Заклепки. Петли. pallet collars, hinges, rivets.

У нас контора большая, бороться бесполезно, проще разрешить пользоваться. В результате человек наедается в первое время, а потом постоянно использует нужный объем.
А закрыть доступ к каким то ресурсам - ну есть море бесплатных прокси в сети, через которые любой ресурс можно спокойно смотреть :)
Так что все просто - все разрешается, но всему норма :) и ограничение на трафик :)

Идеи Малого Бизнеса


Антонище

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 5

Не считаю, что это вообще нужно. Да, 80% вермени я сижу в интернете на рабочем месте. Но и доход приношу компании неплохой.
Записан

divan

  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 2877
  • Divan
    • Горячая линия Завод №1 по производству: поддоны, паллетные борта, крышки. Заклепки. Петли. pallet collars, hinges, rivets.

Все просто - главное , эторезультат.
Человек может сидеть весь месяц косынку раскладывать, зато в конце месяца работа сдана, грамотно и правильно ;) Это пожалуй самое главное.
Можно тупо все запретить - все будут маршировать, и это будет совок.

Главное - результат.

Другое дело, когда нет результата, тогда есть смысл задуматься о замене

Идеи Малого Бизнеса


SamOleg

  • VK group
  • Sr. Member
  • *
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1313

В сети описана одна история, компания заказала себе проверку эффективности работы своих сотрудников. Боссы принесли отчет, типа вот эти похуже, вот эти получше, но в целом все нормально, но вот в том кабинете сидит кадр и нихрена не делает. На что босс ответил, что этот кадр раз в год выдает идею, которая ему приносит миллион баксов, поэтому он даже готов платить ему в два раза больше, чем сейчас, а Вы идите нафиг со своим исследованием....
Я лично предпочитаю не наказывать, а поощрять, инет у меня безлимитный. Ставка и проценты премиальные у меня выплачиваются только в том случае, если выполнен определенный план, вот и все, если выполняют, то в остальное время хоть обсмотрятся пусть порнухой
Записан

Логик

  • Каждому своё
  • Sr. Member
  • ****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1160
  • Мастер

Кто может подсказать какие есть возможности контроля за сотрудниками во время работы за компьютером???
По моему рецепт один:
1. Научиться привлекать и фильтровать кадры.
2. Разработать умную систему финансовой, социальной и профессиональной мотивации.
3. Разработать систему стимулов.
4. Проводить постоянное обучение персонала.
5. Учиться самому. :)
Записан

Идеи Малого Бизнеса


 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2018
Мы в социальных сетях
Реклама на форуме

Страница сгенерирована за 0.28 секунд. Запросов: 36.