Приветствую амбициозных и целеустремленных, инициативных и разумных людей!
Ищу в стартап сотрудника-партнера.Низкая зарплата на первоначалном этапе компенсируется огромными перспективами и возможностью стать совладельцем бизнеса, а так же невероятными возможностями обучения (есть тренингов, курсов, книг и другой бизнес-литературы на общую сумму более $80'000. И ко всему этому у вас будет доступ. это не шутка).
Кто требуется:
Вакансия: Сотрудник по работе с контрагентами.
Обязанности: поиск партнеров, установление контактов с организациями-партнерами, проведение переговоров, координация действий партнеров.
Если вы студент - не вопрос. Работающий и желающий совмещать - не проблема. Главное, чтобы были выполнены все поставленные планы и задачи. Сможете успевать - отлично. Если считаете, что не сможете - лучше не пытайтесь занять место того человека, кто будет успевать.
Сфера деятельности стартапа:
Рекрутинг, HR, кадровое агентство - как вам будет более понятно. Но это не обычная компания.
Во-первых: Мы будем работать на стыке онлайна и офлайна. Сейчас дорабатываем сайт, который станет лидером в своей области.
Во-вторых: узкая ниша с небольшим количеством слабеньких конкурентов.
В-третьих: Собираем профессионалов (или вырастим профессионалов из людей с невероятными амбициями и тягой к знаниям)
Что уже есть:
1. Сайт, аудитория которого растет с каждую неделю (это не пустые слова, а реально так). Сейчас идет доработка дизайна и функционала.
2. Прорывная идея и видение развития. Аналогичные подходы, но в других отраслях (например туризм, недвижка) дали отличные результаты.
3. Первый договор с организацией (это показывает, что востребованность есть).
4. Партнер IT-шник (имеет 5% в проекте). Очень сильный программист с огромным опытом как создания сложных проектов, так и с опытом чужие проекты разрушать
5. Сборник тренингов, курсов, книг и другой бизнес-литературы на общую сумму более $80'000.
Зарплата на время старта (3 месяца будем приглядываться друг к другу) будет равна МРОТ, т.е. 5554 рубля. Зарплата по истечении 3 месяцев будет прямо зависить от оборотов компании (т.е. много будет зависить от вас лично).
Так же мною отведено 10% на опционы сотрудникам. Кол-во сотрудников, кому будут предложены опционы на данный момент не понятно, т.к. полноценная работа еще не началась, но могу точно сказать, что максимум 5% на человека.
Если интересно и есть желание присоединиться, отправляйте резюме на электронку bizdev.ru@gmail.com или в ЛС.
В резюме обязательно должно быть: имя, фамилия, ссылка на открытый акк вконтакте или фейсбуке, скайп (если есть, а если нет, то всё равно будет нужен для личного общения на этапе собеседования, так что если предложение нравится скайп понадобится), образование, место проживания, сколько времени в день готовы уделять проекту, какие навыки у имениия у вас есть по данной вакансии, немного о себе (чем больше, тем лучше) и обязательно упоминание на какую должность претендуете т.к. есть еще другая вакансия:
Маркетолог/PR-менеджер в одном лице.
Все вопросы пишите в теме, чтобы люди видели и мне не приходилось отвечать по 10 раз на одни и те же вопросы, которые я упустил в этом стартпосте.
PS Присылайте резюме до 8 марта
Буду в отъезде, по прилёту проверю все резюме и назначу скайп-собеседования с понравившимися кандидатами.
PPs Если у вас возникают вопросы по поводу стабильности, социальных льгот и прочей подобной лабуды - лучше не тратьте мое время, не присылайте мне ваше резюме. Это СТАРТАП. Прогнозирование не возможно. Здесь может быть быстрый выстрел и те люди, которые будут со мной рядом в этот момент станут совладельцами успешного бизнеса, а может так случиться, что мы попадём в болото и я скажу: "всем спасибо, все свободны". Поэтому нужны оптимисты в команду. Вместе мы сделаем проект!
Автор
Тема: Сотрудник-партнер в стартап (Прочитано 1390 раз)