Всем привет.
Мне интересно ваше мнение по поводу нижеописанного.
Представьте такую картину - существует фирма которая занимается бизнесом. Суть бизнеса - работа с населением. Фирма растёт и развивается, есть стабильный доход, есть желание. Встаёт вопрос в выходе фирмы в регионы и дальнейшем продвижении услуг в регионах. К слову, как и везде, существуют соперники - всё как обычно, никаких особенностей - простые будни бизнеса.
Зачастую при развитии региона мы заключаем договор и работаем с ООО или с ИП которые после заключения договора являются организациями-представителями нашей фирмы. Время идёт, сотрудничество тоже. Люди хотят больше денег, больше всего и уходят в сладкие места: возникает проблема с "перебежчиками", к слову, у нас не так уж и сладко - но тоже имеются преимущества - деньги зарабатывать реально. Так, часть-организаций представителей через 3-4 месяца начинают плавать и задумываться о смене партнёра.
В итоге родилась идея которая заключается в следующем: предоставить обучение человеку базовому бизнесу в данной сфере с поддержкой и прочими сладостями. Вроде все в плюсе: и мы будем на долгосрочной (5-8 месяцев++) перспективе в деловых отношениях с партнёром и партнёр наш обучится базовым вещам и в будущем сможет либо остаться с нами, либо потом разорвать отношения и уйти допустим к соперникам.
Грубо говоря - схема симбиоза. Причём стоит заметить, что вложения человека минимальны (например: снять офис в городе). Да и те могут быть перекрыты нашим спонсированием с последующим возвратом денег (конечно же после выхода на проектные мощности).
Может ли иметь жизнь такая идея и насколько она успешна по вашему мнению?
Автор
Тема: Обучение действующему бизнесу и поддержка в процессе обучения: сотрудничество (Прочитано 1389 раз)