Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Голосование

Ваше мнение по этой идее?

Идея отличная. Действительно, можно заработать.
- 0 (0%)
Хорошая рабочая идея. Если приложить усилия, - будет толк.
- 0 (0%)
Идея так себе. Есть много более интересных вариантов.
- 0 (0%)
Полный бред. Бессмысленная трата времени.
- 2 (40%)
Затрудняюсь ответить.
- 3 (60%)

Проголосовало пользователей: 5


Автор Тема: Высокодоходное кадровое агентство - за счет Негосударственных Пенсионных Фондов  (Прочитано 3416 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

adv1980

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 124

Доброго дня Всем.


В каждом городе есть дефицит работников и дефицит работы. Это Вам подтвердят и организации, и люди которые работу ищут.
Основная проблема в том что компании давшие обьявления не заботятся об увеличении просматриваемости обьявлений. А соискатели не анализируют все источники информации.
Соответственно став посредником можно бесплатно для обеих сторон и с заработком для себя открыть высокодоходный бизнес.
Сразу возникает вопрос-откуда деньги?
От 3 лица-Негосударственных Пенсионных Фондов.

Став агентом фонда и привлекая людей можно зарабатывать в среднем около 1000 рублей за человека.
Что теряет человек(соискатель) заключив договор с НПФ и взамен получив работу? Ничего.
ПЕНСИЯ НЕ ПРОПАДЕТ НИКУДА!!! (как необразованные слыша слово негосударственный сразу начинают паниковать)

Все НПФ вступают в систему гарантирования пенсионных накоплений и только после этого им в управление государство передает деньги.
В чем доп плюсы для соискателей?
Накопительная часть пенсии-живые деньги, которые растут каждый год по результатам инвестирования, но главное-НАСЛЕДУЮТСЯ.
Если человек не заключает до конца 15 года договор с НПФ отчислений в накопительную часть по нему не будет и все деньги с пенсионных взносов уплачиваются работодателем на выплаты текущим пенсионерам, а взамен этого пенсионные начисления будут определяться в баллах. Стоимость балла будет устанавливаться государством исходя из бюджета ПФР на момент выхода на пенсию.

Если есть вопросы- Прошу в личку. Или ниже.
« Последнее редактирование: 22 Сентябрь 2014, 13:35:27 от admin »
Записан

Идеи Малого Бизнеса


adv1980

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 124

Самое главное забыл-основные деньги на этом уже срублены. Люди занимаются этим бизнесом с 2010 года. Сейчас к сожалению бизнес на излете- так как государство ранее своевременно передававшее денежку НПФ за перешедших из фонда в фонд начинает эту передачу затягивать и многие фонды останавливают работу.

Но Время до конца года есть. А может будет чудо и решат продолжить и в следующем году. Кто знает)))

Записан

admin

  • Administrator
  • Super Professional
  • *****
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 9700
  • Щeдрин Aндрeй
    • Хоум Идея

Не очень ясна логическая цепочка. Как связан поиск работы безработным с договором с НПФ?

Идеи Малого Бизнеса


ilgiz565

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 2

Не очень ясна логическая цепочка. Как связан поиск работы безработным с договором с НПФ?
Приходит безработный в КА и ему предлагают 3 варианта:
1) Платишь N рублей, мы тебе даем список из 4 (5,6,7... точно не знаю) работодателей
2) Переходишь в "наш" НПФ, мы тебе даем тот же список (бесплатно же, шЫкарно)
3) Не платишь, но и работу не получаешь :)

Агентам НПФ платят определенную сумму за каждого новичка, вот они и приводят безработных из КА.
И безработным хорошо, заветный список  работодателей на руках (хотя уже больше половины не нуждаются в работниках, а перевестись обратно в ПФР можно спустя только какое-то время).

ай андестанд?)
Записан

Life Game

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 20

Во многих НПФ запрещено приводить людей через Кадровые агенства и не берут в агенты кадровиков, связано это с тем что многие люди потом жалуются что они были вынуждены вступить в НПФ в связи с необходимостью поиска работы и им незаконно навязали НПФ!
Сам был агентом по подобной схеме работать было бы легко и просто, но увы нельзя!
Как правило действуют агенты НПФ иначе!
 Договариваются с кадровиками фирм и кампаний, проводят лекцию минут в 10-15 перед рабочими с раздачей бумаг, как правило из 100 человек минимум 10 вступят рано или поздно через разный интервал времени! Причем кадровик в отделе кадров с ними заключит договор!
Договаривайтесь с кадровиками предприятий, башляйте им! За день посетите 3-5 предприятий уделив по 10 минут на общение с рабочими и будет вам заработок!
В итоге прибыль по ровну делят кадровик и агент, зато это работает!
Записан

Идеи Малого Бизнеса


 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2017
Мы в социальных сетях
Реклама на форуме

Страница сгенерирована за 0.19 секунд. Запросов: 32.