Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Sergyi]

Может ли быть создано ООО без взятия на работу ген.директора и без назначения зарплаты (с НДФЛ, Соц. страхом, Пенсионным....)?

Т.е. единоличным уполномочным органом быть самому владельцу бизнеса?

[Идеи Малого Бизнеса]

[rs]

на должность руководителя нужно принять тогда учредителя

[mor_alexic]

В любом случае наличие у компании руководителя, будь то директор или гениральный директор, строго обязательно. И все должно быть официально и с отчислениями. Сам просто полгода назад создавал компанию и тоже интересовался этим вопросом, юрист мне ответил, что обязательно необходим директор (ну или ген.директор).

[Идеи Малого Бизнеса]

[Sergyi]

А если оформить генеральную доверенность на управление компанией физ. лицу?
Т.е. передать физ. лицу права уполномоченного органа без приёма его на работу?

В любом случае наличие у компании руководителя, будь то директор или гениральный директор, строго обязательно. И все должно быть официально и с отчислениями. Сам просто полгода назад создавал компанию и тоже интересовался этим вопросом, юрист мне ответил, что обязательно необходим директор (ну или ген.директор).

А можно тогда принять директора на пол ставки по совместительству?
И может тогда быть зарплата меньше минимальной при работе по совместительству?
Ведь если компаний несколько, то так и директоров не напастись.

[mor_alexic]

Зарплата может быть меньше минимальной, но тогда вами однозначно заинтересуются налоговики.
В любом случае вам придется производить отчисления, туу никуда недется!:)
"Ведь если компаний несколько, то так и директоров не напастись." Дак вы поставьте одного директора на все конторы да и все!
Вобщем я, конечно, не специалист, но мне кажется, что не стоит мудрить из-за этого! Лучше денег заработать в этой конторе да и делать все по правилам, а то штрафы и пени замучают!

[Идеи Малого Бизнеса]

[PARANOYA]

Однозначно нет! Директор, первое лицо ООО, есть лицо которое отвечает перед законом за деятельность организации (ООО), учредитель данной ответственности не несет. Если нет директора, бухгалтера, получается  никто ответственности не несет, твори что хочешь, абсурд...

[rs]

у меня ооошка с оборотами по 5 млн в год без отчислений зарплаты держится второй год уже.. дирек - учредитель.

[Идеи Малого Бизнеса]

[mor_alexic]

у меня ооошка с оборотами по 5 млн в год без отчислений зарплаты держится второй год уже.. дирек - учредитель.

Я правильно понял?: директор есть, но вы просто не отчисляете ЕСН? А налоговики проверяли? Или приглашали "в гости?

[rs]

пока нет..

[Идеи Малого Бизнеса]

[MiX]

ООО - значит учредителей не менее двух.Кто-то из них может быть назначен  директором. А с з/п и прочим- отправить его,по бумагам, за свой счет

[DeniZka]

ООО - значит учредителей не менее двух.

Первый раз такое вижу  Да еще с таким знанием дела 

[Идеи Малого Бизнеса]

[Алекс Белый]

Да уж ... знатоков хватает. И все главное с претензией на правоту ))

[MiX]

Да уж ... знатоков хватает. И все главное с претензией на правоту ))

Для Республики Беларусь - ооо -  признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Aleister]

В РФ может и с одним лицом. ИМХО у россиян несколько извращённое понятие "общество" 
в РБ- у ИП не более 3х работников из числа родствеников, ЧУП- на 1 лицо но льготы до 5 работников (не вникал. В РБ ЧУП уродская структура с кучей минусов...), ооо- минимум 2 учредителя.