Часто общаюсь с владельцами разных фирм и одна у них беда- воровство, обман,коррупция, увод клиентов при смене менеджера, "левые" приработки на служебных авто, за служебный счет, огромные коммунальные платежи за офис- оказывается сотрудники кроме вороства офисной бумаги и тонера для принтера, используют офис для личных вечеринок, жгут свет днем и ночью (не моё -не жалко), качают из интернета торренты (у юрлиц интернет НЕ БЕЗЛИМИТНЫЙ ! ), тащат воду из кулера баллонами, сливают лишнее топливо , тратят рабочее время неэффективно и на свои нужды (пишут ребенку реферат, вяжут носки, раскладывают пасьянсы, чешут языком, смотрят кино, играют в игры, вообще ничего не делают, ждут входящих звонков с заказами)
.За счет паразитирования -теряются от десятков до сотен тысяч рублей в месяц на издержки и ЖКХ и еще ОКЛАДЫ всех лоботрясов в коллективе . Если на теле Газпрома это происходит в млрд долларов и ему незаметно, то например какой нибудь ИП ЕвреЙменко в Твери очень переживает по этому поводу, то сотрудник стырит инструмент из автосервиса, то положит новые запчасти из магазина себе в карман и поставит бу, а то и вернет в оригинальную упаковку купленный на стороне дермовый китай..
Как бороться ? Можно самому ходить и за руку ловить, увольнять-нанимать и снова по кругу.
А теперь представим ввиде идеи бизнеса. Допустим есть некое агентство Засланный Казачок.
Его сотрудники целыми днями ходят на работу, но не в агентство ,а в те фирмы, которые стали клиентами этого агентства.
с утра на час там, потом типа отпросился, вышел и поехал в другое место. За день по часу-два-три 3-5 точек можно посетить "поработав там".
В качестве работы можно "по сценарию" представить его как нового сотрудника по совмещению, который будет приходить на работу для неких задач, например как консультант-настройщик офисной техники, юрист для проверки договоров, приходящий бухгалтер.
Каков функционал такого псевдосотрудника ?
Незаметно за несколько недель "работы" в коллективе войти в дружбу или доверие и зафиксировать все слабые места- что и где тратят, воруют, как , зачем и почему.
Затем подготовить полный отчет по финансовой стабилизации - предложить установить замки там и тут,ввести пропускную систему, поставить учет рабочего времени для опоздавших, установить глонасс, создать должностные инструкции и систему штрафов, порекомендовать на увольнение список лиц, перевести многоканальный телефон в режим записи разговоров для проверки ЧТО и КАК говорят сотрудники клиентам, запретить сотовые телефоны в офисе, для общения с клиентами и менеджерами только через офисную связь, убрать USB гнезда в офисных компьютерах для защиты от утечки информации, установить видеонаблюдение , и так далее.
Во многих крупных фирмах такие штатные сотрудники следят за порядком на фирме, но мелкие фирмы могут заказать такую чистку и проверку на разовой или периодической основе ...
Экономический эффект БУДЕТ. Проверьте, пощупайте спрос- многие предприниматели голову ломают как сократить издержки и не видят как их же родственники в "семейной" фирме тащат во все стороны сырье, расходники, топливо, откаты и бонусы для клиентов, оставляя их себе .
Рекламу можно дать такую - СОКРАТИМ ИЗДЕРЖКИ И РАСХОДЫ В ВАШЕЙ ФИРМЕ ЗА 30 ДНЕЙ
Для защиты себя от ложных заказов (тех,на которых не будет эффекта), нужно попросить заказчика предоставить анкету-описание проблемы с цифровой выкладкой расходов.
Возможно он переживает,что 1000руб вмес нереально для него и ищет пути экономии.
Оптимальными клиентами будут являться заказчики с расходами от 100 000руб, с такого можно поиметь 30-50 тысруб за месяц исследований. Грубо говоря средняя зарплата его сотрудников в месяц, он даже заплатит ее официально по ведомости.
Почему самому нереально это провести ? При виде начальства все прячутся и начинают делать вид ,что работают, просто видеонаблюдение не отразит 90% траты рабочего времени на интернет-игры в офисе, забивание йуха на работу, а попросить стучать кого то из сотрудников это поставить под угрозу выполнение задачи, нужен выделенный посторонний незаинтересованный человек, которому не нужно и работать и стучать о событиях, который проанализирует все проблемы изнутри. Актуально в крупных городах. В мелких все всех знают, эффективно поработать можно первые месяцы, потом все про схему узнают .
http://vk.com/video_ext.php?oid=219296527&id=167021649&hash=157555612b975a2e
Голосование
1 (20%)
Автор
Тема: Засланный казачок (Прочитано 3403 раз)