Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[prvtmb]

Кризис в стране. И судя по всему это не пиковая его точка. Людей сокращают повсюду, режут зарплаты.
Все зависают на хедхантере, джоб.ру и суперджобе в поисках работы. Но есть кадровые агенства - которые ищут тебе работу(вахта, да и так в городе)
Собственно вопрос, как заработать на кадровом агентстве? - брать деньги с соискателей и работодателей+ переводить в нпф?
Других вариантов нет? можть кто что подскажет

[Идеи Малого Бизнеса]

[smarchenko817]

А почему бы и нет? у меня у самого кадровое агенство. безработных тьма. работаем только с НПФ, если интересно можем сотрудничать

[PetrOskol]

хороший HR - это в первую очередь хороший психолог. если вы просто хотите "разводить лохов" - это одно. а вот "помочь человеку" - это уже призвание. надо определяться

[Идеи Малого Бизнеса]

[Zola]

Идея, на мой взгляд, интересная, а если еще и правильно подойти к ее реализации, то еще и перспективная в условиях нашего времени. Не требует особых материальных затрат, но конкуренция в этом деле сейчас высока. Поэтому для наращивания клиентской базы было бы неплохо брать комиссию за услуги с работодателей, а не с соискателей, либо с обоих, но в разных пропорциях. Ответственно стоит подойти и к выбору НR-специалистов, от их опыта и профессиональных навыков, собственно, и зависит почти весь успех дела.

[Бритов]

Кадровое конечно хорошо НО.
Как то я решил найти себе конструктора и обратился вот в такое горе кадровое агенство.
Там сидели молоденькие девочки которые якобы могли найти мне соискателя на место (ну скажите мне что может знать молоденькая девушка о какой то профессии----- НИЧЕГО )
  Вот и пошла вереница ко мне, кого только небыло вплоть до уборщиц но не одного конструктора так и не пришло.
   Если хотите создавать кадровое то попробуйте сначала собрать команду которая прожила жизнь много знают о профессиях работе и прочем а то разоритесь.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Skrudj]

Насколько мне известно, плату берут с работодателя. В редких случаях плата с работника берётся в процентном соотношении его 1ой ЗП. Например 20-30%.

[Виноградная лоза]

Берут с работодателя, а с соискателя в том случае, если его примут на работу что-то колок 20-30 процентов от первого заработка, там уже договоренность с работодателям идет. Только вот реально мало кто так работу находит и уже не верят в эти агенства люди.

[Идеи Малого Бизнеса]

[PetrOskol]

Только вот реально мало кто так работу находит и уже не верят в эти агенства люди.

При наличии прекрасных интернет-площадок по поиску работы люди ведутся на агентства?

[Evgesha]

В агентства обращаются только те, кто самостоятельно не чего не может и не умеет
- маменькины сынки
- aлkoг*лики (записи в трудовой книжки за прогул)
- бегуны (по месяцу работы в каждой организации)
- вечно недовольные
- нет опыта и стажу
и т.д. много еще таких

Сегодня платить не хочет не кто, ни работодатели ни соискатели.

Есть на мой взгляд выход такой, сделать свой ресурс, а вот с него зарабатывать, как я когда сделал.

Могу предложить готовый сайт с доменом, вот реальный старт в создании агентства, продам за 5т.р. + хостинг.

Как сам давно в этой теме, помогу открыть представительство для подбора специалистов на "Сила Сибири", мост Керч, Сабетта и т.д. с мощью этого ресурса 911-работа.рф

[Идеи Малого Бизнеса]

[PetrOskol]

В агентства обращаются только те, кто самостоятельно не чего не может и не умеет
- маменькины сынки
- aлkoг*лики (записи в трудовой книжки за прогул)
- бегуны (по месяцу работы в каждой организации)
- вечно недовольные
- нет опыта и стажу
и т.д. много еще таких

И на что они надеются вобще? Или главное процесс?..