Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Идея отличная. Действительно, можно заработать.

0 (0%)

Хорошая рабочая идея. Если приложить усилия, - будет толк.

3 (60%)

Идея так себе. Есть много более интересных вариантов.

1 (20%)

Полный бред. Бессмысленная трата времени.

1 (20%)

Затрудняюсь ответить.

0 (0%)

Проголосовало пользователей: 5

[161]

Как живем сейчас все знаете .
Работы нет.
Много ищущих работу. Центры занятости это для лохов вообще .
Идея в пользовании дешевой рабочей силой и применении ее (помощи в поиске работы, заказов для них) . С оплатой от своего имени и по своим тарифам. С работодателя же берется иная сумма

В связи с кризисом многие расценки  на рабочую силу понизились .
Кто имеется в наличии
Категория
-парни студенты, им подавай работу - грузчик, подай-принеси, разнорабочий, листовки флаеры , расклейка объяв, курьер, настройка ПК
-пенсионеры ( охранник, сторож, вахтер)
-девушки (секретарь, менеджер, оператор ПК, агент)
-рабочие с заводов по сокращению (токари,сварщики, строители)

У людей часто нет технической возможности поиска работы.  Тупо сидят дома, никуда не выходят, пока кто то не позовет на работу.  Наша задача найти работу (любой спрос на любые услуги)  и затем найти  вот таких "тихонь", через  листовки в каждую квартиру, на каждом общежитии, на каждом подъезде, на каждом столбе. 

Допустим нашли  10 строителей.  Ищете стройобъект, выступаете прорабом -и  приводите на работу бригаду. Оплату получаете себе, а с рабочими рассчитываетесь  по  низким тарифам (  ну например на 20% дешевле)

[Идеи Малого Бизнеса]

[admin]

Допустим нашли  10 строителей.  Ищете стройобъект, выступаете прорабом -и  приводите на работу бригаду...

Именно про строительство есть отдельная тема, так и называется - Строительный посредник.

[hks74]

А что скажут айда-мастеры на час? Ваш профиль?

[Идеи Малого Бизнеса]

[Самый умный]

Как живем сейчас все знаете .
Работы нет.
Много ищущих работу. Центры занятости это для лохов вообще .
Идея в пользовании дешевой рабочей силой и применении ее (помощи в поиске работы, заказов для них) . С оплатой от своего имени и по своим тарифам. С работодателя же берется иная сумма

В связи с кризисом многие расценки  на рабочую силу понизились .
Кто имеется в наличии
Категория
-парни студенты, им подавай работу - грузчик, подай-принеси, разнорабочий, листовки флаеры , расклейка объяв, курьер, настройка ПК
-пенсионеры ( охранник, сторож, вахтер)
-девушки (секретарь, менеджер, оператор ПК, агент)
-рабочие с заводов по сокращению (токари,сварщики, строители)

У людей часто нет технической возможности поиска работы.  Тупо сидят дома, никуда не выходят, пока кто то не позовет на работу.  Наша задача найти работу (любой спрос на любые услуги)  и затем найти  вот таких "тихонь", через  листовки в каждую квартиру, на каждом общежитии, на каждом подъезде, на каждом столбе. 

Допустим нашли  10 строителей.  Ищете стройобъект, выступаете прорабом -и  приводите на работу бригаду. Оплату получаете себе, а с рабочими рассчитываетесь  по  низким тарифам (  ну например на 20% дешевле)

за те копейки которые платят на заводах уже давно только лохи работают. единственная тема которую ты предложил с девушками это бордель и то спрос вроде сейчас не айс.

[Journalistka]

Много ищущих работу. Центры занятости это для лохов вообще .
Идея в пользовании дешевой рабочей силой и применении ее (помощи в поиске работы, заказов для них) .

161, вы предлагаете по-сути обычное кадровое агентство. Смысл в том, чтобы оно просто грамотно работало?

[Идеи Малого Бизнеса]

[BRAVOTANGO]

У меня знакомый работает "рабом" на фабрике и знает всю кухню досконально.
Почти на каждом производстве нужна не квалифицированная раб.сила. Такие люди работают без оформления вахтами.Оплата почасовая, смена 12 часов.Долго на такой работе не задерживаются.Берут любого,текучка огромная ,а потребность в людях ежедневная.
 Вот на этом и зарабатываю подобные кадровые агенства.Заключается договор с фабрикой на определенный срок и на определенное количество людей. Продаешь "раба" фабрике по 170 р в час, работяге платишь 110-120 р.Желающие есть всегда.Оплата в конце каждой вахты.Это как правило 5-6 дней.Не вышел на работу 1 день остаешься без зарплаты.
 К примеру кондитерскому производству ежедневно нужно 40 "рабов". Подсчитать прибыль не трудно.
 Как правило обслуживают 2-3 предприятия .
 Да,откаты нач.отдела кадров приветствуются 

[Xenon177]

У меня знакомый работает "рабом" на фабрике и знает всю кухню досконально.
Почти на каждом производстве нужна не квалифицированная раб.сила. Такие люди работают без оформления вахтами.Оплата почасовая, смена 12 часов.Долго на такой работе не задерживаются.Берут любого,текучка огромная ,а потребность в людях ежедневная.
 Вот на этом и зарабатываю подобные кадровые агенства.Заключается договор с фабрикой на определенный срок и на определенное количество людей. Продаешь "раба" фабрике по 170 р в час, работяге платишь 110-120 р.Желающие есть всегда.Оплата в конце каждой вахты.Это как правило 5-6 дней.Не вышел на работу 1 день остаешься без зарплаты.
 К примеру кондитерскому производству ежедневно нужно 40 "рабов". Подсчитать прибыль не трудно.
 Как правило обслуживают 2-3 предприятия .
 Да,откаты нач.отдела кадров приветствуются 

Что могут делать 40 неквалифицированных рабочих на кондитерском производстве? Это 2 448 000 в месяц затрат на оплату.

Вопрос. Вы часом не припи з днули чуток?

Или это производство динозавров, где нет автоматизации, электропогрузчиков, рохлей и т.д? И все 40 человек целый день таскают по одному мешку со склада и засыпают в линию?
Ну 2-3 человека, ну 5 максимум, но не 40. Скиньте человек 30 хотя бы.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Алексей Полярный]

Не был на кондитерке. Скажу за стройку. На этаже стоят две рохли - мужики раскидывают газель с мешками за несколько минут с комментариями, что с рохлями еб...ли больше.
Не претендую на истину, но... Если хочется как в гейропе, то - согласуйте поставку ровно такого-то количества материала, которое прибудет именно во столько-то и именно таким-то количеством человек по такой-то норме израсходуется в такое-то время. А на данный момент на любой стройке приходит хер знает какое количество материала, которое разгружается хер знает как и где и который возьмет в работу еле живой подрядчик, который и рад бы выполнить работу "по норме" да расчет с ним ведется в течение года, а то и больше.
Я к тому, что для автоматизации должна быть технология и жесткие стандарты и контроль за их исполнением. А поскольку роботы еб...ться не умеют, поэтому вахта и человеческая сила будет еще долго востребована. Уж извините за французский.

[Xenon177]

Не был на кондитерке. Скажу за стройку. На этаже стоят две рохли - мужики раскидывают газель с мешками за несколько минут с комментариями, что с рохлями еб...ли больше.
Не претендую на истину, но... Если хочется как в гейропе, то - согласуйте поставку ровно такого-то количества материала, которое прибудет именно во столько-то и именно таким-то количеством человек по такой-то норме израсходуется в такое-то время. А на данный момент на любой стройке приходит хер знает какое количество материала, которое разгружается хер знает как и где и который возьмет в работу еле живой подрядчик, который и рад бы выполнить работу "по норме" да расчет с ним ведется в течение года, а то и больше.
Я к тому, что для автоматизации должна быть технология и жесткие стандарты и контроль за их исполнением. А поскольку роботы еб...ться не умеют, поэтому вахта и человеческая сила будет еще долго востребована. Уж извините за французский.

Кондитерка это вам не цемент месить на 20 этаже. Там все процессы идут иначе. Поставки отлажены, процессы тоже. Я именно про кондитерку интересуюсь, т.к. не спорю в других сферах такое может быть.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Алексей Полярный]

Не был на кондитерке. Скажу за стройку. На этаже стоят две рохли - мужики раскидывают газель с мешками за несколько минут с комментариями, что с рохлями еб...ли больше.
Не претендую на истину, но... Если хочется как в гейропе, то - согласуйте поставку ровно такого-то количества материала, которое прибудет именно во столько-то и именно таким-то количеством человек по такой-то норме израсходуется в такое-то время. А на данный момент на любой стройке приходит хер знает какое количество материала, которое разгружается хер знает как и где и который возьмет в работу еле живой подрядчик, который и рад бы выполнить работу "по норме" да расчет с ним ведется в течение года, а то и больше.
Я к тому, что для автоматизации должна быть технология и жесткие стандарты и контроль за их исполнением. А поскольку роботы еб...ться не умеют, поэтому вахта и человеческая сила будет еще долго востребована. Уж извините за французский.

Кондитерка это вам не цемент месить на 20 этаже. Там все процессы идут иначе. Поставки отлажены, процессы тоже. Я именно про кондитерку интересуюсь, т.к. не спорю в других сферах такое может быть.

В целом согласен. Только, где 20-й этаж (а это уже монолит) и где кондитерка 

[BRAVOTANGO]

У меня знакомый работает "рабом" на фабрике и знает всю кухню досконально.
Почти на каждом производстве нужна не квалифицированная раб.сила. Такие люди работают без оформления вахтами.Оплата почасовая, смена 12 часов.Долго на такой работе не задерживаются.Берут любого,текучка огромная ,а потребность в людях ежедневная.
 Вот на этом и зарабатываю подобные кадровые агенства.Заключается договор с фабрикой на определенный срок и на определенное количество людей. Продаешь "раба" фабрике по 170 р в час, работяге платишь 110-120 р.Желающие есть всегда.Оплата в конце каждой вахты.Это как правило 5-6 дней.Не вышел на работу 1 день остаешься без зарплаты.
 К примеру кондитерскому производству ежедневно нужно 40 "рабов". Подсчитать прибыль не трудно.
 Как правило обслуживают 2-3 предприятия .
 Да,откаты нач.отдела кадров приветствуются 

Что могут делать 40 неквалифицированных рабочих на кондитерском производстве? Это 2 448 000 в месяц затрат на оплату.

Вопрос. Вы часом не припи з днули чуток?

Или это производство динозавров, где нет автоматизации, электропогрузчиков, рохлей и т.д? И все 40 человек целый день таскают по одному мешку со склада и засыпают в линию?
Ну 2-3 человека, ну 5 максимум, но не 40. Скиньте человек 30 хотя бы.

Для тупых объясняю еще раз.Сосед работал на кондитерской фабрике по такой схеме . Его как человека с образованием сделали мелким начальником .Он начал интересоваться процессом и вскоре вышел на отдел по работе с персоналом. Выяснилась потребность в такой раб.силе порядка 30-40 чел.Он попытался сам влезть, но опоздал.
 Да, там производство через жопу налажено.Им выгоднее каждый день с улицы людей брать чем на постоянку.
 Одна деловая мадам привела цыган местных.Оказалось они хорошо работают
 Я даже не представлял что на этом можно хорошо заработать.

[Идеи Малого Бизнеса]

[Kot]

цыгане работают?? рабами на кондитерке??   ))))   совсем фантастика. зачем им это нужно, они на наркоте нормально живут.

[BRAVOTANGO]

видимо это правильные  цыгане 

[Идеи Малого Бизнеса]

[Zakharov]

Дешевая рабочая сила?

В теме про палетные борта автора чморили все кому не лень за то,  что он хотел рабочих за 50 к руб в месяц найти. А вы тут про дешевых рабочих что-то пишите.  Бгггггггг.

[smtf4]

за те копейки которые платят на заводах уже давно только лохи работают. единственная тема которую ты предложил с девушками это бордель и то спрос вроде сейчас не айс.

Вот только не надо всех под одну гребенку! Какие еще лохи? Лично знаю с десяток мужиков, которые работают за копейки на заводе токорями\фрезеровщиками и дело не в том что они лохи, а в том что им до пенсии  кому 10, кому 5  ,а кому и вовсе на следующий год уходить. И непрерывного стажа у них по 30-40 лет, считай всю жизнь проработали и прикол в том  ,что если они уволятся за несколько лет до пенсии, то  там какой то косяк с пенсией будет. Было бы им по 20-30 лет, они бы и рады сорваться куда нибудь, но увы...

[Идеи Малого Бизнеса]