Уже не первый год работая в строительном бизнесе, могу точно сказать, что
будущее за развитием периферийных регионов. Совсем неважно, строите ли
вы дома, возводите мосты, кладёте асфальт, или же просто оказываете мелкие
ремонтные услуги населению.
В городах с населением свыше 100 тыс человек уже давно есть свой,
сформированный средний, зажиточный класс. Люди следят за новыми модными
тенденциями, улучшают собственные жилищные условия. Однако, не находя
необходимых сфер услуг в родных городах, вынуждены обращаться за 50-100, а
то и 300 км - в другие города и регионы, дабы реализовать свои
потребности.
Для этой категории населения денежный вопрос, как таковой, отсутствует.
Проблема заключается в отсутствии доступного сервиса и оптимальных сроках.
Предлагаю рассмотреть создание региональных, областных или же районных
бизнес-центров. Или же просто - офисов по оказанию услуг в строительной
деятельности. К примеру, у вас действующая фирма, вы заключаете договоры о
дилерской деятельности со всевозможными интересными вам строительными
компаниями. Т.е. нужно стать представителем сразу нескольких строительных и отделочных фирм (лидеров в своей сфере). Такое мульти-брендовое дилерство. Условия договора должны быть взаимовыгодными: вы будете представлять и продавать их продукцию в районных центрах, взамен они предоставляют вам гибкую систему скидок на свою продукцию.
Конечно, отдельные компании (типа пластиковых окон)открывают свои представительства в регионах. Но далеко не все. Моя идея – это будет выглядеть как универсальный строительно-отделочный бизнес-центр. Тут будут и окна, и дчери, и потолки, и сантехника… Словом, все. Но на заказ. Срок исполнения – минимальный.
Итак, первым делом мы открываем офис в районном центре, набираем штат
сотрудников, производящих строительно-отделочные работы любого качества.
Для обеспечения качественного функционирования офиса вполне достаточно:
телефонного факсимильного аппарата, компьютера и принтера. Что касаемо
штата разнорабочих и прочих специалистов, безусловно, потребуется
дополнительное обучение, для того, чтобы все производимые работы
соответствовали всем нормам и стандартам. Для этого, в одном из пунктов
договора с организациями, вы должны согласовать стажировку ваших
сотрудников.
После открытия офиса вы принимаете заявки от населения на выполнение широкого спектра работ. Согласно заявке вы направляете заказ вашему поставщику, и вам отгружается материалы и оборудование под эту конкретную заявку.