ИМХО, вопрос несколько высосанный.
Во-первых, ЗАЧЕМ нормальному инвестору кидать? Ну, кинет, а дальше - что - сам работать будет? Я, конечно, извиняюсь, но зачем самому работать, если есть идеолог... И потом - всех денег не заработаешь САМ! А вот с помошью энтузиастов можно заработать гораздо больше.
Поэтому конфликты происходят в следующих случаях (по моему мнению и опыту):
1. Идея не такая уж и хорошая. Тогда с инициатором расстаешься, а он начинает всем плакать, что идею украли. Хотя никто ее не крал, а просто закрыли проект. Тогда это используется инициатором для окучивания следующих инвесторов.
Как вариант - идея хорошая, но инициатор не способен работать над ней. А работать надо всегда - сама по себе идея не накормит. И у инвестора бывает инигода очень тяжелый выбор - либо проект загнется, либо надо менять инициатора. Но обычно - это крайне вынужденная мера - от добра добра не ищут.
2. Идея получила развитие, неожиданное для инициатора. А инициатор отстал - стал неготов к этому развитию. Тогда продолжают уже без него.
3. Инвестор - не серьезный инвестор, а компаньон, т.е. человек, ищущий куда вложить последние деньги и чем бы самому заняться. Понятна разница? Надо искать тех, кому надо именно вложить деньги (самому не работать). Тут играет жадность инициатора - ему понятно, как платить часть прибыли "компаньону", но кажется, что "инвестору" - слишком много, "можно же кредит взять"? если можно - идите в банк, если хочется, чтобы и Ваши риски были застрахованы - не жмотьтесь.
В любом случае, миф о том, что инвестору выгодно выгнать инициатора и заменить его "послушным" исполнителем - это категорический миф. Идея - 5% от успеха, работа - 95%. Если ты разгонишь работающих людей, будешь работать сам. А оно надо?
Автор
Тема: как найти деньги и сохранить ноу-хау? (Прочитано 16166 раз)