Идеи Малого Бизнеса

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Автор Тема: ВАЖНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ! Принципиально новый подход к бизнесу  (Прочитано 14994 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Понравилась эта тема - поделитесь ссылкой на нее в соцсетях:

Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

Господапредприниматели, очень важны Ваши мнения! Буду признательна, если окликнитесь!
Итак, ситуация. Грядущие изменения по отчислению в фонды:
С 01.01.2010 отменят ЕСН и будем платить отчисления в фонды
1) ПФ 20%
2) ФСС 2.9%
3)ФФОМС 1.1%
4)ТФОМС 2%
--------------26%
С 01.01.2011 года ставки будут
1)ПФ 26%
2)ФСС 2.9%
3)ФФОМС 2.1%
4)ТФОМС 3%
--------------------34%
С дохода нарастающим итогом с начала года свыше 415000 рублей взносы исчисляться не будут.

Согласитесь,для работодателя приятного мало... Что если расторгнуть трудовые договоры с сорудниками и перевести их на предпринимательскую деятельность?.. Тем самым мы(работодатели) снимаем с себя эти нереальные проценты и честно оплачиваем налог с прибыли,не более. Возникает вопрос,каким образом мы будем "сотрудничать" с собственными подчинёнными?!... Будет ли это какой-то договор на оказание услуг одной стороной-другой,либо ещё какие-о варианты?...
Одни многоточия... Не отрицаю, что далеко не все сотрудники согласятся с вышеозвученной схемой. Но здесь есть "козырь"- выигрышное положение работодателя над подчинённым. У первого есть право предложить, а у второго- принять/отказаться...Мы честно называем вещи своими именами, говоря, чо невыгодно(читать-смерти подобно) для бизнеса нести такие убытки. Можно пойи на компромисс и предложить проводить отчисления за работника в пенсионный фонд, а договоры медицинского срахования и прочее он будет заключать самостоятельно. Идея- сырая. Камней преткновения полно. Пожалуйста, давайте обсудим возможные варианы развития!!!
С уважением
« Последнее редактирование: 22 Май 2011, 16:00:20 от Элина »
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

Написала ооочень сумбурно,т.к. вся в эмоциях. Сижу и думаю о том, что в Росси бизнес существуе не благодаря государству,а,скорее вопреки... >:(
А потом правительство высокопарно осуждает за не благопорядочность налогоплательщиков...

Devial

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 220
  • Жизнь прекрасна, если ты её такой делаешь....

        Пора уже привыкнуть, когда правительство предлогает хорошее, значит будет наоборот
Записан

Идеи Малого Бизнеса


5566

  • Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 2065

Назад. В прошлое.
Первый вариант. ЗП опять будет делиться на белую и серую.
Второй вариант. Работники будут регистрировать своё ИП. И пойдут договора на оказание работ/услуг. Пусть сами работники за себя и платят.
Записан
Нет зависимости - не будет и равенства.

Devial

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 220
  • Жизнь прекрасна, если ты её такой делаешь....

  А показатели то как вырастут, народ рванёт в предприниматели, тогда мы и Китай легко сделаем с такой то активностью населения)))
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

Назад. В прошлое.
Первый вариант. ЗП опять будет делиться на белую и серую.
Второй вариант. Работники будут регистрировать своё ИП. И пойдут договора на оказание работ/услуг. Пусть сами работники за себя и платят.

Вы забыли о том,что сейчас всё законодательство на стороне потребителей и наёмных сотрудников! Если что не так,люди с радостью сексотя(стучат) в прокуратуру,комитеты по защие прав. Думаю,что доброжелателей будет уйма отписаться "куда надо" с правдой о сокрытии работодателем налогов и подлинной информации о начислении и выплате з/п. Разве я неправа?...
Какие ещё варианты,кроме белой и серой з/п?

habrav

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 183

Думаю, самый безопасный вариант для небольшой фирмы - регистрация работников в качестве ИП. Не придется уклоняться от налогов и сборов.
А на счет того, что они (работники) не согласятся, то это врядли. Собираем собрание, обрисовываем ситуацию: либо вы все ИП и работаем как прежде, либо завтра закрываемся и все вы останетесь без работы.
А вот с фирмами покрупнее, это не пройдет.
Элина, я стесняюсь спросить: откуда такие сведения? Я что-то видимо пропустил.
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

habrav,Вы ничего не пропустили.) Тему создала спонтанно,навеяло общением со знакомыми,которые решили перевести частную клинику,точнее- её сотрудников на предпринимательскую деятельность. В штате около 30-ти человек. На самомо деле, это неплохой выход из создаваемых для бизнесменов условий. Реально можно хоть как-о обезопасить свой бизнес.
Кстати, коллектив воспринял в штыки(..

Deil

  • Jr. Member
  • **
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 437
  • Спасатели вперед!

а если кооператив?
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

а если кооператив?
Конкретно в этом частном случае медицинская клиника едва ли подходит под эту форму. Разве что,шаманов пригласить)))))))

Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

Ещё мнения?)

Идеи Малого Бизнеса


SamOleg

  • VK group
  • Sr. Member
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 1464

А откуда им взяться, если ИП единственный выход, причем он практикуется давно....А насчет коллектива-надо сотрудникам ВЫГОДУ такого шага показать, ну и расходы на заполнение деклараций взять на себя...А выгода какая? Ну допустим, не понижение з/п, повышение з/п, пенсионные льготы ну и т.д. и т.п. Многие упрямятся-пугаются  только по незнаюнию. Если Вам завтра объявят, что Вы космонавт, не показав выгоды, Вы тоже пошлете всех в свой космос...
Записан

tasolo

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1

следующая русская революция будет против юристов.
до 2017-го не так уж и долго осталось.
Записан

Идеи Малого Бизнеса


Sergyi

  • Newbie
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 141

ИП будут регистрить только глупые и бедные работники.
Они ответят всем своим имуществом и не смогут страховать свой банковский вклад.
Если у вас все такие - то ОК.

А почему вас не устраивает работа по договорам подряда с физ. лицами?
ЕСН платить не надо - только НДФЛ. И то можно отдать его уплату самим работникам.
Да и уволить проще. И не платить зарплату проще: не выполнил свои обязанности.
Записан

Ирина модератор

  • Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3912
  • Способности можно узнать только попробовав.

ИП будут регистрить только глупые и бедные работники.
Они ответят всем своим имуществом и не смогут страховать свой банковский вклад.
Если у вас все такие - то ОК.

А почему вас не устраивает работа по договорам подряда с физ. лицами?
ЕСН платить не надо - только НДФЛ. И то можно отдать его уплату самим работникам.
Да и уволить проще. И не платить зарплату проще: не выполнил свои обязанности.


...Думаю, что здесь ключевое слово- ПФ(пенсионный фонд)! Предпринимателю это будет более,чем невыгодно, а для сотрудника- приоритетно. Где золотая середина?...
Кстати, вчера в Бизнес-Журнале статью прочитала. Настроение было испорчено окончательно.
http://www.business-magazine.ru/mech_new/taxes/pub308080

Идеи Малого Бизнеса


 

Рейтинг@Mail.ru Рейтинг Досок Объявлений

Homeidea.ru © 2006-2018
Мы в социальных сетях
Реклама на форуме

Страница сгенерирована за 0.339 секунд. Запросов: 36.