Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Идея отличная. Действительно, можно заработать

0 (0%)

Хорошая рабочая идея. Если приложить усилия, - будет толк

0 (0%)

Идея так себе. Есть много более интересных вариантов

0 (0%)

Полный бред. Бессмысленная трата времени

0 (0%)

Затрудняюсь с ответом.

0 (0%)

Проголосовало пользователей: 0

[mammoth]

Идея простая.
Брать деньги с работников за защиту трудовых прав.
Спрос как бы есть всегда. Целевая аудитория всё трудовое население.
Кто что думает ? Какие могут быть подводные камни ?
Кто готов поучавствовать в инвестировании примерно 300 т.р. ?

[Идеи Малого Бизнеса]

[SkyTour]

с нашим трудовым кодексом ни каких профсоюзов и адвокатов не надо...  и так невозможно ничего с работником сделать. даже если он на работе нихрена не делат!!!
по сути вопроса: профсоюзы и так комереческие все (взносы с работников)...
а если будешь создавать, то начинай с Газпрома...  там бабла немеренно и народу недовольного тоже...

[mammoth]

с нашим трудовым кодексом ни каких профсоюзов и адвокатов не надо...  и так невозможно ничего с работником сделать. даже если он на работе нихрена не делат!!!

это уже давно не так . В судах работники часто проигрывают.

по сути вопроса: профсоюзы и так комереческие все (взносы с работников)...

это "карманные", те зарабатывают всё те же работодатели ещё и на обязательных членских взносах.

а если будешь создавать, то начинай с Газпрома...  там бабла немеренно и народу недовольного тоже...

если народу недовольного немерено значит значит не устраивают их чем то "такие" профсоюзы и адвокаты

Здесь есть кто-нибудь с реальными деньгами для инвестиций в размере 300 т.р. ?

[Идеи Малого Бизнеса]

[КПД]

с нашим трудовым кодексом ни каких профсоюзов и адвокатов не надо...  и так невозможно ничего с работником сделать. даже если он на работе нихрена не делат!!!
по сути вопроса: профсоюзы и так комереческие все (взносы с работников)...
а если будешь создавать, то начинай с Газпрома...  там бабла немеренно и народу недовольного тоже...

да элементарно. Где это видано, что бы наемный рабочий был защищен? Во время приема - требуете ставить подпись на пустом бланке. И все. Делаете что хотите в случае проблем.

[mammoth]

да элементарно.

Где это видано, что бы наемный рабочий был защищен?

ну тут по моему и есть огромная ниша

Во время приема - требуете ставить подпись на пустом бланке.

фигня. в суде отбивается элементарно. работник заявляет что подписал чистый бланк в момент приёма на работу. И тот текст который напечатан сверху вообще первый раз видит в глаза.

[Идеи Малого Бизнеса]

[welikii]

а готов ли работник сам бороться за свои права?
и кто вам будет платить?
если уже по факту сревшившегося увольнения,то тот работнику может помоч любой адвокат.соответственно за деньги.
если вы ждёте взносов...так гром не грянет,мужик не перекреститься...да и сами пощитайте,сколько народа и по сколько должны вносить взносы,чтоб вы могли содержать хотябы маленький оффис и адвоката???

[mammoth]

а готов ли работник сам бороться за свои права?

готов. но здесь вопрос знаний. С одной стороны работодатель со всеми ресурсами. А с другой работник, как правило, только с желанием справедливости.

и кто вам будет платить?

работники и только. В случае оплаты работодателями вся схема не имеет смысла. Бизнес построен на большом количестве клиентов небольшой платежеспособности.

если уже по факту сревшившегося увольнения,то тот работнику может помоч любой адвокат.соответственно за деньги.

речь не про "тушение пожара" за 50000 (меньше адвокат и не пошевельнется). Речь про проактивные действия которые могут вообще до суда не довести.

если вы ждёте взносов...так гром не грянет,мужик не перекреститься...да и сами пощитайте,сколько народа и по сколько должны вносить взносы,чтоб вы могли содержать хотябы маленький оффис и адвоката???

Вы колбасу покупаете только когда с голоду помираете ? Нет же ! Когда Вам её красиво представят и у Вас есть выбор на что потратить излишек денег. А дальше все зависит от платежеспособности. считал. офис не нужен. Работники уровня студентов в постоянных прямых  издержках. Чисто механическая работа. (А зачем всё не участвующее в процессе оказания услуги в аутсорсинг) представительство в судебных заседаниях только в прямых издержках на время судебного заседания, а это не 50000 , а 2-3 за заседание и то от адвоката требуются знания ГПК, а не ТК. И то если есть в этом необходимость. Модель не подразумевает квалифицированную помощь в постоянных издержках.

ПС. Я так и не понял здесь реально инвестора найти на 300 тэров ?
Прецеденты были ?

[Идеи Малого Бизнеса]

[welikii]

под такую идею даже 3 рубля жалко инвестировать....

профсоюзы (и в советском союзе,и в америке ) всегда были делом принудительным.
и работать это будет когда допустим под вами ходит завод,и каждый платит вам хотя бы по 50 рублей/мес.
а добровольно - никто не будет вам никопейки платить. менталитет.

[Ирина мoдepaтop]

Идея простая.
Брать деньги с работников за защиту трудовых прав.
Спрос как бы есть всегда. Целевая аудитория всё трудовое население.
Кто что думает ? Какие могут быть подводные камни ?
Кто готов поучавствовать в инвестировании примерно 300 т.р. ?

К огромному сожалению, в России даже самые неродивые сотрудники защищенны законодательно.

Идея утопична.

[Идеи Малого Бизнеса]

[SkyTour]

К огромному сожалению, в России даже самые неродивые сотрудники защищенны законодательно.

+1000

[finn1]

Идея точно провальная, если такой профсоюз будет успешно функционировать то сразу последуют санкции от работодателей. Может и не явные но преследования, участников такого профсоюза начнут просто потихоньку убирать. Как не абсурдно звучит но именно так и будет, собственнику или менеджменту хватает проблем с наемным трудом (уволить по статье очень трудно) что бы добавить себе еще что-то. А бюджетники и все предприятия связанные с государством имеют такие структуры (которые живут прекрасно и без конкурентов) и Вас туда просто не пустят. Хотя все возможно в этой жизни но идея очень проблематичная и для ее реализации нужно быть настоящим патриотом своего дела (верней дела защиты людей)

Удачи но денег вряд ли вы найдете слишком рисковано и прибыльность такого учреждения крайне сомнительна   

[Идеи Малого Бизнеса]

[mammoth]

под такую идею даже 3 рубля жалко инвестировать....

профсоюзы (и в советском союзе,и в америке ) всегда были делом принудительным.
и работать это будет когда допустим под вами ходит завод,и каждый платит вам хотя бы по 50 рублей/мес.
а добровольно - никто не будет вам никопейки платить. менталитет.

осадок работать это будет когда 2000 человек будут вам платить 50 рублей месяц ... ну значит будет работать ..
Так Вы и колбасу дорогую добровольно покупать не будете. менталитет. В рыночных условиях у людей допускаются излишки. Как ими правильно распорядиться в свою пользу и есть основная задача продавца.
 

К огромному сожалению, в России даже самые неродивые сотрудники защищенны законодательно.

Идея утопична.

Вы явно не в курсе статистики судебных споров... С недавних пор (с появлением нового ТК) даже самые неродивые сотрудники проигрывают споры... А работодатель зная, что  проиграет, в суд просто не идет для этого на него работает и кадровая служба и внешние юристы... Я в теме глубже... Не было бы уверенности в незащищенности работника за тему бы не брался.

Может и не явные но преследования, участников такого профсоюза начнут просто потихоньку убирать.

модель децентрализована. И понять кого убрать и насколько это будет эффективно невозможно.
Да и вообще насчет убрать. Эта проблема даже если и возникнет (что опять же маловероятно) то точно не в ближайшей перспективе. Да и экономически это будет не выгодно. Дешевле будет договориться.

Хотя все возможно в этой жизни но идея очень проблематичная и для ее реализации нужно быть настоящим патриотом своего дела (верней дела защиты людей)

эта составляющая присутствует

Приходится повторяться. 
Я так и не понял здесь реально инвестора найти на 300 тэров ?
Прецеденты были ? Может не с той аудиторией общаюсь ? И здесь идеи только обсуждаются ... что тоже неплохо

[Ирина мoдepaтop]

Вы явно не в курсе статистики судебных споров... С недавних пор (с появлением нового ТК) даже самые неродивые сотрудники проигрывают споры... А работодатель зная, что  проиграет, в суд просто не идет для этого на него работает и кадровая служба и внешние юристы... Я в теме глубже... Не было бы уверенности в незащищенности работника за тему бы не брался.

Улыбнуло. Так и хочется спросить:"Если вы такой умный и сведущий, зачем создали подобную тему?" Впрочем, меня не удивляет это. На форуме достаточно специалистов по общим вопросам, которые "глубоко в теме" и строчат советы всем и вся.

[Идеи Малого Бизнеса]

[mammoth]

Вы явно не в курсе статистики судебных споров... С недавних пор (с появлением нового ТК) даже самые неродивые сотрудники проигрывают споры... А работодатель зная, что  проиграет, в суд просто не идет для этого на него работает и кадровая служба и внешние юристы... Я в теме глубже... Не было бы уверенности в незащищенности работника за тему бы не брался.

Улыбнуло. Так и хочется спросить:"Если вы такой умный и сведущий, зачем создали подобную тему?" Впрочем, меня не удивляет это. На форуме достаточно специалистов по общим вопросам, которые "глубоко в теме" и строчат советы всем и вся.

Ответ должен быть очевиден. Я ищу 300 000 рублей для реализации этой идеи. Вроде это по профилю форума. Защищенность работника не является темой этого форума. Подискутировать на эту тему можно на профильных юридических форумах в разделах трудового права. Поэтому предлагаю принимать за аксиому НЕзащищенность работника.

[admin]

Я так и не понял здесь реально инвестора найти на 300 тэров ?
Прецеденты были ? Может не с той аудиторией общаюсь ? И здесь идеи только обсуждаются ...

На форуме существует четкое разграничение - данный раздел предназначен только для обсуждения бизнес-идей; для поиска инвесторов существует категория Поиск инвесторов.

Также на форуме не допускается неуважительный тон в общении с модераторами; санкция за нарушение - от удаления тем до блокировки аккаунта.

mammoth, пожалуйста, отнеситесь с пониманием к этим простым и понятным требованиям.

[Идеи Малого Бизнеса]