"Я так понял, что Вы знаете этот бизнес, расскажите поподробнее, как бригаду набрать, идея как рас в том и есть, чтобы клеить обои и класть плитку. "
[/quote]
Все очень просто.Регистрируете ИП (ООО).Даете обьявления в интернете на форумах ,тематич порталах,досках обьявлений, в газету "Из рук в руки" или местную рекламную газету,клеите на новостройках и подьездах свои рекламные обьявы типа : ИП Пупкин,супер крутая организация по ремонту и т д ...и в другой раздел : Требуются высококвалифицированные рабочие строительных специальностей,оплата сдельная...Даете в обьявах два или более телефонов,один из которых обязательно должен быть прямым городским номером и ждете.Первым делом начинают звонить работники,записываете аккуратно их данные ,телефоны-адреса,пороли-явки(что бы потом было где искать!) ,обещаете перезвонить ,с особо одаренными встречаетесь, проводите собеседование(если есть где) говорите что есть обьекты и все такое,обещаете регулярно платить из расчета 70 % от сметы если у рабочих есть свой инструмент и 50% если его нет и ждете когда же позвонит ОН (Заказчик).Могу сразу оговориться что все это может сработать где то в конце мая начале июня и будет продолжаться до сентября-октября месяца(при условии нахождения в крупном городе).Звонки бывают разные,в основном идет прозвон на определение стоимости работ,причем могут предложить поменять 3 плитки в туалете или побелить чулан.От таких работ тоже не стоит отказываться ибо если вы сделаете свое дело хорошо,то лучшей вам рекламы и не придумаешь никак.Вот тогда и пригодится ваша тетрадка со списком специалистов.Подобрав "надежную" кандидатуру назначаете время и место и тем и другим ,встречаетесь с заказчиком и при оптимистическом раскладе уходите от него с подписанным типовым договором на оказание ремонтных услуг и предоплатой в размере 30%,встречаетесь с работником, подписываете соглашение на разовую работу,где оговариваете сроки выполнения и размер оплаты труда ,назначаете "стрелку "на обьекте ,куда на следующий день и сами приезжаете с закупленным материалом или необходимым инструментом.Остальное дело техники.Если вам попадается ответственный работник ,который действительно может делать то что наговорил вам по телефону или на собеседовании вы выполняете работу и получаете остальную часть денег.При другом ,менее оптимистическом раскладе,вы не получаете ничего или получаете себе приключений на одно интересное место(все зависит от степени крутизны вашего Заказчика) .Очень пригодятся знания в этой отрасли,в противном случае вы будете наказаны два раза,один раз когда оплатите (примете)некачественную работу,второй раз когда получите проблемы за нее же от заказчика.В любом случае дело это интересное и при грамотном подходе весьма прибыльное.Дерзайте ,ибо осилит дорогу идущий....